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株式会社弘春堂の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:
有休はとりやすいが、基本隔週で土曜出社があるので有休を平日に使うために残すことが難しい。

多様な働き方支援:
リモートワークは条件付きでできるが、そのための機材の支給などのフォローはない。副業は不可。早退はできるが減給される。

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:場所によって残業時間がだいぶ変わってくる。夕方に休憩時間が設
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 15万円 5万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給はあまり望めない。評価制度:年功序列。あとは上司からの評価次第だが
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:様々なジャンルのデザインに関わることはできる。が、安値で引き
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:特にないオフィス環境:きれいではない。会議スペースはあ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:動画やWEBの制作物もあると聞いていたが、ほぼ案
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性だからなにかがあるということはない。意見も真っ当なことであ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:旅行パンフレットのチームはやはり繁忙期での残業が多いと思いま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
会社の安定性:東京と名古屋での会社運営人同士の連携や意思の疎通がうまく行かないこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
オフィス環境:チーム内が同世代なので、コミュニケーションが活発でとても明るいオフ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
多様な働き方支援:繁忙期になると、仕事のボリュームがかなり多くなることで、目の前
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
多様な働き方支援:現場と営業と会社運営の間で意思の疎通がうまくいかないことが多く
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口コミ投稿日:2019年11月20日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長・キャリア開発:オフィス内は広く仕切りがないので、他のチームの方とも分け隔て
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日数が少なめです。月1~2回は土曜出勤があるので、繁忙
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口コミ投稿日:2019年11月20日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
給与水準:基本給+みなし残業代が月給であるため、年間を通して繁閑に関わらず給与が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:年間で土曜出勤日が決まっているため、家族や学校行事とのスケジ
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口コミ投稿日:2019年11月20日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
働きがい:担当案件をクライアントとの打ち合わせから校了まですべて任されるので、苦
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口コミ投稿日:2019年11月20日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
教育・研修:未経験で入社しましたが、入社後の研修はとても手厚い方だと思います。旅
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口コミ投稿日:2019年11月20日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長・キャリア開発:一人当たりの案件数・仕事量が決して少ないとは言えないため、否
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は遅くまでの勤務が続いたり、振替出勤対応しなければなら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
会社の安定性:創業100年を目前に控えた老舗企業であるため、古くからお取引きさせ
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口コミ投稿日:2019年11月20日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
給与水準:見なし残業手当込みの給与となりますので、残業してもしなくても月収は変わ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い会社ですが、過剰に干渉をし合うこともなく、派閥
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口コミ投稿日:2019年11月20日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
教育・研修:制度が整っているとは言い難い、逆に言えば、自ら提案・希望することで教
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
オフィス環境:比較的静かな職場環境に、十分な作業スペースがあり、周りの社員同士の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、年に2回(夏と年末年始あたり)は休日出勤にな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
オフィス環境:お客様からデザインが好評だったときや、コンペで仕事が取れたときなど
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
新規事業への取り組み:会社としては、本年、東京ビックサイトでの展示会へ初出展をい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
オフィス環境:特に人間関係は良好だと思います。仕事仲間として、良い点、尊敬できる
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口コミ投稿日:2019年11月20日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
給与水準:DTPはやはり給与やボーナス・年収は低い方なのではないかと思います。特
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
オフィス環境:現場の社員は仲が良く、言いたいことを言い合えるので辛いことも楽しい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
会社の安定性:旅行パンフレットのチームは年間において、半期に一度繁忙期があります
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口コミ投稿日:2018年01月17日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
働きがい:やりたいこと、好きなことは主張すれば誰でもできます。年齢、キャリア、性
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口コミ投稿日:2018年06月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
成長・キャリア開発:年に二回、それぞれ二ヶ月程度の繁忙期があり、その期間は残業が
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口コミ投稿日:2018年06月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
成長・キャリア開発:チーム一丸となり目標に向かって仕事ができ、達成感と充実感を味
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