回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与計算を担当しているものです。年に１回の昇給と、キャリアアップをすると昇給する形態が組み合わさっています。入社して１年以内に退職した方は昇給を経験しないですが、２年目以降給与が一切上がらない方は今日までいません。初任給こそ大卒、短大卒、高卒に差がありますが、キャリアアップに学歴、年齢、性別など一切関係ありません。若くても実績を重ね夢のある給与をえられ、地区販売会社の経営者を目指している社員がいます。営業会社ですが、営業実績に左右されない固定給なので生活が安定しますし、営業成果は報奨金として給与とは別に支給されますので達成感も味わいます。賞与は年に２回ですが、決算時には業績をみて決算賞与をいただいた年がありました。
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