回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
415万円 | 22万円 | 7万円 | 0万円 |
年収 | 415万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社縁の口コミ一覧ページです。株式会社縁で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを197件掲載中。ライトハウスは、株式会社縁への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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415万円 | 22万円 | 7万円 | 0万円 |
年収 | 415万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 23万円 | 4万円 | 60万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 37万円 | 7万円 | 450万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 450万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
415万円 | 22万円 | 7万円 | 0万円 |
年収 | 415万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 23万円 | 3万円 | 12万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 12万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 2万円 | 10万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 10万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 32万円 | 5万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社縁の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内部
新入社員研修があるので、文系や未経験の方でも誰でも積算が理解できるようになると言われて入社。
しかし、教えてくれる講師的な人も社内の人なので教え方が下手。社外から積算を教える講師を雇えばいいのに。と、当時は思ってました。
積算は難しいので文系や数字が苦手な方には向いていないと思います。
研修中は残業が出ないのに、普通に土日の課題として大量の残業をさせられました。他の会社の新入社員研修より激務だと思います。
入社前の説明では、本社(福岡)で3ヶ月ほどの研修で終わると聞かされてましたが、実際入社してみると1年近く新入社員研修が続きました。同期のほとんどが九州以外から来ていたので、早く帰りたい、いつ帰れるんだろう、と不安になってる子が多かったです。
会社都合でそんなに長引いたのですが、その分の給与は研修期間の給与のままで安いままでした。急な一人暮らしでお金もかかるのに、貯金もほぼ出来ず、スケジュール管理がきちんと出来ない会社なのかなぁ、という印象です。
そんなに長く研修をしたのに、実務をすると、配属先によってやり方や考え方が全く違ったので、また新たに覚え直すことがほとんどでした。この会社の研修は長いだけであまり意味は無いと考えた方が良いと思います。