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回答者別の社員口コミ(会計検査院)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 不明 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 不明
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
90時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:よその職場でも通じるようなキャリアアップは望めない。自分で仕
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:年功序列。性格が悪く仕事が出来ない人でも普通に昇進できる組
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは他省庁に比べればマシではあるが、民間の
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり(家賃により額が決定される。満額補助ではない。
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:人事院の制度にのっとっている。賞与は年2回あり、コロナウイルスの影響で
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:若手に裁量はない。組織体制・コミュニケーション:昭和の風を
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイトでは無い。毎日22時をすぎてもたくさん職
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:産休、育休、妊婦の配慮(妊婦健診休暇、妊婦の通勤緩和)があり、
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいが出張が多すぎて辛いこともある。出張ありきの役
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業手当を目当てに残業する人が多い評価制度:不透明
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