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会計検査院の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:
基本的にトップダウンで物事がすすんでいく。若手も検査では一人で行う機会が多々あるが、上からの指示で動くということの方が圧倒的に多いのではないかと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は若手は半々になりつつあるが、年配の方は圧倒的に男性の方が多いと思われる。国籍は日本国籍である。近年は障害者雇用も進んできている。

回答者: 女性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の強み:過去のやり方をずっと続けている。変えることはよしとしない。事業の弱み
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。キャリアアップに合わせてその都度研修
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
働きがい:会計検査院は、国の収入支出の決算、政府関係機関・独立行政法人等の会計、
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり(家賃により額が決定される。満額補助ではない。
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:若手に裁量はない。組織体制・コミュニケーション:昭和の風を
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回答者: 女性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制をとっている人は多い印象です。休暇もと
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:年功序列。性格が悪く仕事が出来ない人でも普通に昇進できる組
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回答者: 女性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:どこの公務員も同じかと思いますが、上司と前例が絶対です。基
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは他省庁に比べればマシではあるが、民間の
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:人事院の制度にのっとっている。賞与は年2回あり、コロナウイルスの影響で
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:よその職場でも通じるようなキャリアアップは望めない。自分で仕
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回答者: 女性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:住宅補助は月最高28000円出ます。通勤手当は新幹線通勤でない限り基本
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:年次により各種研修を受講するため、研修は充実している。新人の
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回答者: 女性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:組織がなくなるという可能性はほぼないので、安定して働くことができるこ
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 調査官補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短の制度はしっかりしており、子育てはし易いと思う
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 調査官補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 1万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年功序列で昇給していく評価制度:出張先で指摘を見つけて来る人が評価され
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回答者: 女性/ 調査官補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:国家公務員の福利厚生に準じているオフィス環境:オフィスは綺麗だが、節電
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性幹部職員を増やすために、課長への登用がここ数年で増えている
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回答者: 女性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり柔軟。フレックスを利用する職員も多く、休暇も
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回答者: 女性/ 調査官補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスやテレワークを取り入れており、ワークライフバランス
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年功序列が色濃く残っている。なにもしなくても給料は
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回答者: 女性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:週休2日制。カレンダー通りに休みがある。そのほかに夏期休暇が
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回答者: 女性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:通勤手当、住居手当など各種手当ては充実している。時短勤務は小学校就学前
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代によって変わるわけでもなく、何十年も前のやり
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列。在籍するだけで給与が上がる評価制度:年功序列。黙々と業務をこ
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、理解の無い上司
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイトでは無い。毎日22時をすぎてもたくさん職
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:産休、育休、妊婦の配慮(妊婦健診休暇、妊婦の通勤緩和)があり、
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも残業が多かったこと。また、思って
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:管理職に登用されてきています。産休育休は必ずとる事ができます。
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいが出張が多すぎて辛いこともある。出張ありきの役
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業手当を目当てに残業する人が多い評価制度:不透明
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:公務員なので年功序列です。評価制度:公務員なので
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮オフィス環境:
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