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株式会社秋田魁新報社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:地元では誰しもが知っている企業。ネームバリューがある。国内で発行され
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:同業他社で通用する力はつくと思う。社内の支援制度は、制度とし
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 政治経済部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:部署により違うが、勤務時間は長い。残業、早出は毎日発生し、休
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 政治経済部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 6万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:一年ごとに昇給もあり、賞与も夏、冬にそれぞれ約3ヶ月分出る。春、秋にも
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:大事件や大事故など突発事案があった場合は、休日返上も余儀なく
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:今のところ大きなギャップはない。ほぼ、就職活動を
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:通勤手当、医療費補助金、社員食堂オフィス環
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 3万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与、春秋手当評価制度:人
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:役員数が少ないが、女性役員
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 政治経済部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
事業の強み:購読者数も年々減少し、将来的にはかなり厳しいと感じる。電子新聞に力を
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 政治経済部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:目に見える資格を取得する時間はない。研修も行うが、基本的に現
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 政治経済部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:部署ごとに通勤手当や駐車場料金の免除の有無が変わる。住宅補助に関しても
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