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医療法人横浜未来ヘルスケアシステムのカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

医療法人横浜未来ヘルスケアシステムの回答者別口コミ（9件）

  • 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月13日
  • 診療放射線技師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月28日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月07日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月07日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年12月20日
回答者一覧を見る（9件）

医療法人横浜未来ヘルスケアシステムの職種別口コミ（28件）

企画・事務・管理系（22件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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医療法人横浜未来ヘルスケアシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月13日
福利厚生:
食堂がありますが、お弁当制度があるのみです。あとは冷食などが少し安く変えるシステムがあります。

オフィス環境:
徒歩圏内ですし、バスがあるので雨などの時の通勤は楽で便利です。会議室はいくつかあって、予約制で委員会や会議などを行っています。施設は古いですが、綺麗な部分もあります。

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医療法人横浜未来ヘルスケアシステムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:
休日の取りやすさは場所によって異なるが、事務職に関しては比較的休みは取りやすかった。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的になし。本部等、一部ではリモートワークを取り入れていた。
子供がいる職員は時短勤務可能（子供の年齢上限あり）
副業は禁止。

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医療法人横浜未来ヘルスケアシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
企業理念の浸透：患者さんの為にと謳ってはいるが、現場は自分の為に働いている人が多い。自分に甘く他人の話は聞かない人多数。
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医療法人横浜未来ヘルスケアシステムの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月13日
女性の働きやすさ:
子持ちの女性社員が多いので、子育てに理解があります。子どもの用事などで好きなところで有給が取れますし、休み希望も必ずと言っていいほどとれるので助かっています。急な子どもの体調不良でのお休みなどがあっても、みんなで協力している様子がみられています。嫌な顔もしませんし、そういう点は良い職場だと思います。あと、24時間託児所がついているので夜勤や日勤でも安心して働けます。院内にあるので、仕事が終わったら、連絡して迎えに行くような形です。

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医療法人横浜未来ヘルスケアシステムの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2020年01月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日
成長・キャリア開発：休みも希望通り取れるし、行事ごとが多く、他施設との交流が多いため、職場での人間関係はとても良好に感じます。病院はいろいろな職種の人が集まりますが、医師、看護師、薬剤師、検査技師、放射線技師、事務などそれぞれが所属している場所の長にしっかりとついていき、より良い関係を築いていると思う。グループ行事はもちろんのこと、施設での行事もあるのでさまざまな方達と交流を持てることは今後、とても生かされてくると思います。
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医療法人横浜未来ヘルスケアシステムの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはなく、社員全体が優しい雰囲気でとても働きやすかったです。悩んでいることも聞ける環境で、上司の方も優しく仕事を教えてくれました。

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医療法人横浜未来ヘルスケアシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年12月20日
事業の強み:
しいて言うなら高齢社会でつぶれにくいことくらい。

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医療法人横浜未来ヘルスケアシステムの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 0万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は毎年する。
昇給額は、所属部署によって異なる。
経営状況によっても昇給額に変動がある。
賞与は年に2回。
７月と１２月に支給される。
パートに関しても、勤務日数が多い人や、勤務態度などが高く評価されたものは寸志が支給される。
また、事務職に関しては年に一回法人内の認定試験が行われている。
所属部署毎に問題は異なる。
初級→中級→上級と合格する毎に、受ける級は上がっていく。
合格すると毎月の給与に手当がプラスされる。

評価制度:
年に2回、個人目標をいくつか立てる。
自分で考えた目標・その目標を達成させるための具体的な方法をそれぞれ考えPCで入力後、上司へ申請する。
半年経過したら、その目標の達成度を自己評価し、良かった点・反省点等を入力後、同じように上司へ申請する。
最終評価は上司が決定。

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