回答者： 回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 4万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
評価・昇給制度:
公務員のような仕組みのため、人事考課はなく年功序列で偉くなっていく。
昇給も年一回あり、なにもなければ順当に上がっていく。そのためスキルが身についていない者や能力が著しく低い者でも役職が付いてしまうため、疑問に思うこともある。
公務員のような仕組みのため、人事考課はなく年功序列で偉くなっていく。
昇給も年一回あり、なにもなければ順当に上がっていく。そのためスキルが身についていない者や能力が著しく低い者でも役職が付いてしまうため、疑問に思うこともある。
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回答者： 女性/ 審査/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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