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生活協同組合コープやまぐちのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 正規/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:パート・アルバイトであればほぼ定時で帰れるはず。フルタイムの
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回答者: 男性/ 正規/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:感じ方は人それぞれだと思うが、個人的には挑戦する機会も持て
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回答者: 男性/ 正規/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 32万円 4万円 90万円
年収 475万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与の額は半年ごとの人事評価によって上下する。年齢給のようなものはない
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地区担当

3.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:正社員よりもパートの方が多いため雇用形態による給与の差に不満の声が多い
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地区担当

3.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:様々な部門があるため人事異動があるならば挑戦できる機会はあ
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回答者: 男性/ 正規/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:配属先によって変わるので何とも言えない。どこに配属されても祝
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地区担当

3.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:新人研修などはあるが他は特にない。勉強学習も任意で出来るが有
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地区担当

3.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:宅配事業は出勤時間は変わらないが曜日によって退勤時間はばらつ
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回答者: 男性/ 正規/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:通勤手当は距離に上限あり(片道50km)。退職金は数年前から自分で積み
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回答者: 男性/ 正規/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:ひととおりのものはあると思う。特筆すべき点はない。オフィス環境:事業所
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回答者: 男性/ 正規/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やしたいのだろうなと感じてはいたが、女性は現場に
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回答者: 男性/ 正規/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
組織体制・コミュニケーション:部署(人)によると思う。ダイバーシティ・多様性:特
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回答者: 男性/ 正規/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:部署による。配送業務に従事していれば休みがとりづらい面もあると
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地区担当

3.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:役職持ちは男性の方が数は多いが女性もいるため実力次第だと感じる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが夏と冬の年2回ある。成績によりボーナスの額が若干違う。頑張っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全国平均に比べて年収が低い。昇給の額が少ない。他の企業に比べ、住宅手当
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回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
事業の強み:「安心・安全」のブランド力があるので、組合員からの信頼は篤いです。特
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回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:独自の教育なのでこの組織以外では役立ちません。車の運転が上手
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:昔は、サービス残業、サービス出勤当たり前でした。その風潮は、
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回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと聞かされていたが目標(という名のノ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:「組合員への奉仕でやりがいの搾取で運営している組織である。」と感じる時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:雇用の安定はあると思う。能力がなくても首を切られることなく定年まで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:祭日も出勤です。年間休日も110日と少ないです。有給は、周り
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回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
組織体制・コミュニケーション:基本的に仲はいいですが、キャンペーン時には険悪な雰
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:有給が、取りにくいので小さい子供がいるうちは大変だと思います。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
会社の安定性:利益の取りやすい共同購入(配送)がある限りつぶれることはないと思う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
多様な働き方支援:いろいろ新規事業に取り組んでいるので自分に向いた部署を探せると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:研修は、休日にあり代休はない。研修で学んだ内容は、他業種では、あまり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:組合員と接する部署は、よろこんでもらえたりやりがいを感じる事が多々ある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:職場環境はあまりよくありません。掃除は、行き届いてなく、備品は、与
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