株式会社JA東海グリーンのカテゴリ別口コミ（10件）
株式会社JA東海グリーンの回答者別口コミ（1件）
株式会社JA東海グリーンの職種別口コミ（10件）
株式会社JA東海グリーンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社JA東海グリーンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年09月24日
株式会社JA東海グリーンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社JA東海グリーンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗部/ 課長代理
1.2
株式会社JA東海グリーンの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社JA東海グリーンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗部/ 課長代理
1.2
株式会社JA東海グリーンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社JA東海グリーンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗部/ 課長代理
1.2
成長・キャリア開発:
特にありません
欲しい資格があれば取得できますが
たいした評価はされません
自分が本当に必要なしかくなら円了なく
取得すればいいと思います。
働きがい:
自分次第です
年間目標シート内容がすべてです。
取組について評価されるので
仕事の内容を上司としっかり確認する必要があります
そこが理解できていないと全然評価されないので
日報や週報などコミニケーションを取る必要性があります
自分の仕事だけではなく会社全体の足並みをそろえる事を求めて
きます。
理解して相手の考えを尊重が必要になります。
特にありません
欲しい資格があれば取得できますが
たいした評価はされません
自分が本当に必要なしかくなら円了なく
取得すればいいと思います。
働きがい:
自分次第です
年間目標シート内容がすべてです。
取組について評価されるので
仕事の内容を上司としっかり確認する必要があります
そこが理解できていないと全然評価されないので
日報や週報などコミニケーションを取る必要性があります
自分の仕事だけではなく会社全体の足並みをそろえる事を求めて
きます。
理解して相手の考えを尊重が必要になります。
株式会社JA東海グリーンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社JA東海グリーンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗部/ 課長代理
1.2
事業の強み:
PB商品
事業の弱み:
競争力
事業展望:
縮小
ほとんど縮小へ舵をきり変えて行きます
日本市場の効率化、DX化が始まるのに対して今ままでのやり方をすべて見直し
衰退事業は廃止
子会社などをすべて解散（一部組合役員の都合で解除しない）
新しく業務を推進する事を考えますが
経験と能力兼ね備えていない為
何もうまくいかないのが現状である為
先はない
PB商品
事業の弱み:
競争力
事業展望:
縮小
ほとんど縮小へ舵をきり変えて行きます
日本市場の効率化、DX化が始まるのに対して今ままでのやり方をすべて見直し
衰退事業は廃止
子会社などをすべて解散（一部組合役員の都合で解除しない）
新しく業務を推進する事を考えますが
経験と能力兼ね備えていない為
何もうまくいかないのが現状である為
先はない
株式会社JA東海グリーンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社JA東海グリーンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗部/ 課長代理
1.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 29万円 | 0万円 | 117万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 117万円 |
給与制度:
特になく
普通の企業
査定は面談シートを使用
年間計画を元に進行状況と取組について評価されます
上司がしっかり対応できる部署は安定した収入がえれます
評価制度:
仕事内容と本人の意思を尊重します
会社の求めている事をクリアー出来ればおのずと
出世できます。但し、目標にたどり着けないなら絶対無理です
特になく
普通の企業
査定は面談シートを使用
年間計画を元に進行状況と取組について評価されます
上司がしっかり対応できる部署は安定した収入がえれます
評価制度:
仕事内容と本人の意思を尊重します
会社の求めている事をクリアー出来ればおのずと
出世できます。但し、目標にたどり着けないなら絶対無理です
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社JA東海グリーンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社JA東海グリーンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗部/ 課長代理
普通の企業と変わらない
オフィス環境:
外観は綺麗ですが
事務の雰囲気は普通
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