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品川区役所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
428万円300~590万円15

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収428万円
回答者の年収範囲300~590万円
回答者数15

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
407万円
(平均年齢33.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
369万円
(平均年齢25.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
523万円
(平均年齢38.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
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品川区役所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:
特別区職員の福利厚生は、大変充実しており、職員寮や借上げ寮による住宅補助や財形貯蓄、職員団体保険の加入など生活面でのサポートも充実しています。また退職金や住宅補助についても制度が整っており、法律や条例により規定されています。

オフィス環境:
令和9年度に新庁舎への移転を控えており、移転にに向けて新たな働き方の検討を進めております。複数課ではフリーアドレスの先行導入を実施し、サテライトオフィスの設置など依然と比較しオフィス環境が変化しています。

品川区役所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:
7時間45分の勤務時間に昼休憩が1時間確保されています。また年次休暇が年間20日、夏休みが5日間付与されます。その他子どもの看護休暇や介護休暇などの制度もあります。また年次休暇は時間単位での取得が可能です。シフト勤務もあり、自身のワークライフバランスに応じて勤務時間が選択可能です。

多様な働き方支援:
テレワークを導入しており、その時の状況に応じて働き方を選ぶことができます。また副業は職務専念義務があるため認められませんが、ジョブローテーションが約3~5年間隔であるため、業種の異なる様々な部署を経験することができます。

品川区役所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:
区の行動理念として長期基本計画を策定しており、「地域 にぎわい 活力」、「人 すこやか 共生」、「安全 安心 持続」、「変化に対応する区政運営」の4つを柱に「輝く笑顔 住み続けたいまち しながわ」の実現に向けて取り組んでいます。

組織体制・コミュニケーション:
縦のつながりだけではなく、最近では横のつながりも強化されており、職員同士のコミュニケーションはもとより、上司と様々な議論を行っています自身が構想している施策も気軽に話し合う事が出来るため風通しの良い職場です。

ダイバーシティ・多様性:
職員の資格については、法律や条例に記載があり、一定の制限はありますが、経験者採用も実施しており様々な職歴の方が勤務しています。プライベートの時間も確保できるため、終業後に自身のスキルアップに充てる時間も充実しています。

品川区役所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:
産休、育休の制度が充実している。またとりやすい雰囲気も職場が作ってくれることが多い。
また部分休業、時短勤務、シフト制等もあり自由な働き方が選べるのが魅力。男性であっても育休を年単位でもとることができるので子育て世代にとっては非常にありがたい。

品川区役所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:
キャリア開発のための支援が充実しており、資格取得費用や講座受講費用などの助成を受けることが可能です。また、難関資格取得時には表彰制度も備えており、自身のモチベーションの向上にもつなげることが出来ます。

働きがい:
区の業務は多岐にわたります。地域課題、福祉、教育、環境、文化、清掃など、様々な分野での業務に従事することができます。自身の興味や専門知識を活かしながら、多様な業務に取り組むことが出来るので、成長と達成感を感じることが出来ます。

品川区役所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
区では行政の業務を遂行するために法律や規則に基づいた取り組みが求められます。入社前には行政の業務や取り扱う法律に関する知識が限られている場合がありますが、実際に働くときには法的な制約や手続きの厳格さを意識する必要があります。

品川区役所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 回答なし/ ケースワーカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:
新しい取り組みを実施している。DX化は23区でも進んでいる。災害対策についても、川や海が近く、埋め立て地もあるので、区民から必要性があると声が上がっている。災害計画も立てているが、障碍者支援については、福祉避難所などの設置は課題である。

事業の弱み:
先駆的な事業を率先して行っている

事業展望:
実務経験のない人物でも管理職になれる。

品川区役所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本的に毎年一回昇給がある。賞与などは民間に比べると少ない気もするが、業績に左右されずにもらえるからありがたい。

評価制度:
昇進したい人は自分から勉強、受験できる良い環境ではあると思う。ただよくも悪くも年功序列のため下の意見というのはあまり聞き入れられないことが多い。