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千代田区の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:挑戦できる業務より、過去のルーティンをこなす業務のほうが多
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本的に年齢に応じて昇給していきます。賞与は一般的です。各種手当は地域
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:予算は潤沢にあり、交通の便はいいです。事業の弱み:人事評価制度に改善
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:仕事の守備範囲が格段に広くなるので、そこがまず面白いところ
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:木朝当番8時00分までに出勤し、開庁準備を行う当
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:資格取得については手当が出ます。研修は内容が偏りがちで種類は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:有給は自由にとれます。私の業務は残業時間は基本的にゼロです。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:住宅補助はかなり少ないと感じます。職員住宅は認められれば、割安にすめま
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:都心にある自治体の割にDXは非常に遅れていると思
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:非常にいいと思
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【周囲からのサポート】係長に業務のやり方などを聴いても、「マニュアル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】すぐに職場に馴染めたので、時々雑談な
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【周囲からのサポート】係長以外は、業務についてわからない点を質問する
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口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:指揮命令系統がしっかりとしている。 幅広い年齢層の事務員がいるた
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口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:ネット環境に接続されていないため、いちいち職員の方に検索を依頼
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
企業文化・社風・組織体制:部署で一体となって同じ業務を取り組む時間が多かったので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:事務作業を行っていくうえで、ネット検索をしなければならない環境とな
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口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
働きがい:区民をお客様として日々業務するので、担当業務で事務が滞ることなく行う上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】縦割りセクションの壁を乗り越えて、横の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】申請主義だからと割り切らず、新しい制度や変
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】派遣社員向けに研修は実施され
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】電話で受けたクレームに動じなくなったり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】要領を得なかったり、言いづらいことを隠し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】会社を成長させる、という考え方は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】消極的ではありませんが、特別に積極的だと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】制度説明や、どのような資料が欲しいかなど
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