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回答なし
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 指導主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:
市役所は、地域住民の生活を支える重要な役割を担う組織。その仕事内容は多岐にわたり、市民のニーズに合わせて様々な業務を担当している。

市役所で働くことの1つ目の働きがいは、地域社会に貢献できることである。市役所職員は、住民の生活をより便利で快適なものにするために、日々努力している。例えば、子育て支援、高齢者福祉、地域振興など、幅広い分野で市民の生活を支える仕事に携わることができる。自分の仕事が地域社会に貢献しているという実感は、大きな働きがいである。

2つ目の働きがいは、安定した雇用環境です。市役所職員は公務員であり、民間企業と比べて倒産の可能性やリストラの心配が少なく、安定した雇用環境で働くことができる。また、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを実現しやすい職場環境と言える。

3つ目の働きがいは、多様な仕事内容である。市役所では、様々な職種があり、それぞれ異なる専門性を持って仕事に取り組んでおり、キャリアアップを目指すことも可能。また、異動を通じて様々な経験を積むこともできる。

4つ目の働きがいは、市民との関わりである。市役所職員は、窓口業務などを通じて、市民と直接関わる機会が多くあり。市民の喜びの声や感謝の言葉を直接聞くことができ、仕事のモチベーションを高めてくれる。

しかし、これらの課題を克服するために、市役所では様々な取り組みを進めています。例えば、テレワークの導入、ワークライフバランスの推進など、働きやすい職場環境づくりに力を入れている。

このように市役所での仕事は、地域社会に貢献できる、安定した雇用環境、多様な仕事内容、市民との関わりなど、多くの働きがいがある。責任は重く、課題もありますが、これらの課題を克服するために様々な取り組みが進められている

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署によってさまざまで、定時で帰れるところもあれ
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 7万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:公務員であるため前職の経験などを含めて初任給が算出される。入職当時は低
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は決して高くはありません。もっと高いところはたくさんあると思います
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年2回。6月上旬に勤勉手当、12月上旬に期末手当が貰えます。どちらも基本給
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制で、急な変更はなかなか難しい雰囲気だと思い
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:職員寮はありませんが、住宅補助や手当、退職金などはしっかりしていました
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社理由:安定しており倒産の心配がない、市役所で働きたいと思ったからです。特に戸
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回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
休日休暇:有給は取りやすいと思います。長期休暇も繁忙期でなく事前に相談していれば
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:土日休みです。場所にもよりますが有給休暇なども比較的取りやす
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30〜17:15。休憩時間が1時間。残業は慢性
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回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:若い職員が多いので、活気がありました。組織体制
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生制度の満足点:社会保険、住宅手当、交通費支給、リフレッシュ手当、休暇日数
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:特に問題を起こさなければ、いるだけで基本給は年々上がっていき
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
仕事の裁量権:若手職員であっても自由に意見を言える環境でした。しかし、公務員とい
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子ども青少年部/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:市長が若く、職員も全体的に活気がある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、1日1時間くらいで、用事がある時は、定時で帰れる
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:各種手当はきちんと支給されます。公務員だけあって、手厚い制度が整ってお
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
組織体制・コミュニケーション:社風は一言で言うと閉鎖的です。学校のように、閉鎖的
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:研修は適宜ありますが、自治体であればどこにでもあるような研修
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子ども青少年部/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:新人の頃から3年目まで研修があり、それ以降は昇格前の研修があ
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
働きがい:特にない。できるとみなされる、やってくれると上司に思われると、業務の配
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子ども青少年部/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し休みが取れると思っていたが、人手不足もあ
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う。産休育休はもちろん申請すればできる。管
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回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては、トップである市長がやりたいことを
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:充実していました。共済制度によって、宿泊施設や娯楽施設などの利用も安く
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業展望:若い市長のため色々とやりたがるが、それがサービスの向上につながっている
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子ども青少年部/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:課長、部長にも女性はいるので、性別で働きにくいことはなさそうで
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:研修も多く、資格取得には手当も出
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多く、休日
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