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木更津市の職種別口コミ(10件)

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木更津市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 一般事務上級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:
公務員なので、充実してると思います。が、実際あまり利用する人はいないようです。財形貯蓄くらいでしょうか。

オフィス環境:
庁舎に窓がありません。(商業ビルを間借りしているため)
快適な環境、とはいいづらいですが、数年後に新庁舎へ移転する計画があります。

木更津市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 一般行政職上級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 市長公室シティプロモーション課/ 主任主事

1.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:
部署ごとにバラバラです。また、時期によってとても残業が増えたりもします。
土日祝日休みですが、イベントなどがあると休日出勤も発生します。

木更津市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 一般行政職上級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 市長公室シティプロモーション課/ 主任主事

1.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:
部署や上司次第だと思っています。
毎年淡々と同じ業務をこなす部署だとあまり挑戦という言葉と無縁です。また、上司が「責任は持つから、思いっきりやってみなさい」と言ってくれる人もいれば「勝手なことはするな。言うとおりにしなさい」という立場の人もいます。
運が良ければ挑戦する機会はあるのかなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司によって様々です。
人がそれなりに多いそしきであるため、やはり当たり外れが多い印象。
マネジメントをしっかりしてくださる上司はもちろんいる一方で、勉強せずどうでも良い指摘しかしないでマネジメントの意識が全くない人間が上司にいたりします。

勤務時間も重要だと思う一方で、私はこの上司との人間関係の部分は働きやすさで1番大事だと思っています。
「残業はあっても良いけど、働きやすい環境がほしい」と考える方は、かなりギャンブル性が強まってますのでオススメはしません。

木更津市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 一般事務上級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:
休みも取りやすいし、産休育休もしっかり制度が運用されているので、働きやすいのではないかと思います。

木更津市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 一般事務上級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:
あまり成長は見込めないと思います。
社会勉強にはなると思います。

働きがい:
あまり感じたことはないです。

木更津市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 一般事務上級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
比較的、和やかな雰囲気です。
もっと堅苦しい人が多いのかなと思っていました。

木更津市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 一般事務上級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:
税知識等、生活に役立つ知識は何かしら身につきやすいです。

事業の弱み:
とにかく紙文化で、書類が多いです。
公務員ということもあり、他の職種には使えないスキルが多いと思います。

事業展望:
多くを望まなければ、自治体ですし安定はしていると思います。

木更津市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 一般事務上級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
一般的な地方公務員のものです。毎年昇給、賞与は2.2ヶ月分が2回、各種手当も充実しています

評価制度:
最近、自己申告、上司からの評価制度のほかに、部下が上司を評価する「上司評価」が試験導入されました。