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回答なし

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:
突発的な残業や、休日出勤はたまにあるものの、基本的に提示に帰りやすい。
職場への慣れやその人の能力で残業時間は大きく変わる。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ない。

小さい子供がいる人は時短勤務している。

口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給は1年で1万円弱。賞与は年間4.5ヶ月分くらい。残業代はしっかり出
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ほぼ年功序列で昇給します。評価制度:残業を加味すると係長クラスが一番お
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:地方公共団体という点のみです。事業の弱み:競争がないので井の中の蛙状
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
オフィス環境:節電の為、冷暖房は控えめです。残業時間は冷暖房は切れてしまうので、
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうと努力している。また、女性は休暇を取りや
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
オフィス環境:定期的にワックスかけや清掃が入り、清潔さが保たれています。個人の机
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:育休などの休暇取得は容易なので働きやす
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月23日
事業での社会貢献:子供の将来にとって体だけでなく、心も作るという点です。栄養のバ
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:嘱託職員というと世間で言う契約社員のようなものですが、同じように保険制
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:公立の保育園なので、利益を求めず、純粋に子供のためを考えて調理をするこ
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