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名古屋市の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すれば概ね取れるが、保育士はどの園も人手不足なので
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:園にもよるが家庭がある職員が多く、残業する人はあまりいないか
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:新規研修や3〜5年目の中堅研修などに加え、専門的な内容の研修
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:手取りは17万前後で、毎年少しずつ上がるがあまり上がらない。1年目から
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:園や園長によって異なる。組織体制・コミュニケーション:園や
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:就業時間中はほとんどが保育の時間になるので、書類作成は持ち帰
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
組織体制・コミュニケーション:園長の考えや雰囲気によって保育体制等も大きく影響す
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:産休育休、時短制度あり。産休育休を経て復帰する人は多い。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:産休育休等の制度はあるが、担任をもっていると仕事との両立は大変
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:新人の研修は多い。働きがい:子どもの成長を近くで感じられるこ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
オフィス環境:園舎は順次リニューアル改修を行っているが、なかなか進んでいないため
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は公務員なので特別高くも特別安くもない。毎年少しず
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性が多く子どもに関する職種のため、育休や産休への理解もあり取
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
オフィス環境:園舎は老朽化が進んでおり綺麗とは言い難く、毎年予算をもらって改修を
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入庁1年目でも少量ではあるが夏のボーナスがもらえた
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:4週8休で祝日も聞いていましたが、祝日は代休がもらえるわけで
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あります。年2回の人事評価を元にボーナスが決まっているとの
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
福利厚生:財形貯蓄や退職金があります。住宅補助は入職してから5年ほど27000円
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業すれば、なんとか手持ちの仕事を終わらせることはできますが
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口コミ投稿日:2015年12月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月19日
働きがい:地方自治体ということもあり、国の動向、地域の情勢には左右されてしまう。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月19日
勤務時間・休日休暇:サービス残業をほとんどの人がしている。家庭があると残業できず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月19日
勤務時間・休日休暇:職場によって有給休暇の取得率に大きな差があるというのが現実。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月19日
福利厚生:観劇のチケットを優先枠で確保してあり、希望すれば手に入れられるのはあり
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回答者: 女性/ リハビリテーション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:風通しは普通。挑戦する機会もあると思うが、個人の意欲次第。
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ リハビリテーション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:公共機関なので競合がない事業の弱み:競合がないため、弱みもない。市民
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ リハビリテーション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 3万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給料表があり、それに沿って機械的に昇給していく。ときには2段階昇給など
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回答者: 女性/ リハビリテーション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、休暇は取得しやすいと思う。上司によるよるとこ
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回答者: 女性/ リハビリテーション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:手当や補助など、すべてしっかりと支給される。オフィス環境:部所による。
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ リハビリテーション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:すべて機械的、頑張って何かを身につけても反映されるわけではな
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ リハビリテーション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:制度は充実し、すべて機械的なので、働き
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ リハビリテーション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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