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岐阜市のカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(10件)

岐阜市の回答者別口コミ（7件）

  • 行政職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月15日
  • 地域機関 / 役職なし / 現業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年10月31日
  • 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年08月01日
  • 公務員 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2021年08月26日
  • コメディカル 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年03月18日
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岐阜市の職種別口コミ（33件）

企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（19件）
（公務員、団体職員 他）
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岐阜市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月15日
福利厚生:
最低限、女性に対してはかなり遅れている。男性の育休取得に対しても否定的。
住宅補助については、賃貸のみ、通勤手当は最低限の支給

オフィス環境:
老朽化が著しく、カフェスペースはなし。食事の補助等もない。

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岐阜市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月26日

回答者： 男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:
消防に勤務している。
休みは、月に20日くらいあるが、仕事の日は、24時間拘束される。
まとめて働いて、まとめて休むような感じ

多様な働き方支援:
副業は、地方公務員法で禁止されている。
コロナ禍においては、日勤者は、在宅勤務が認められている。

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岐阜市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2021年08月26日

回答者： 男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年08月26日
企業カルチャー・社風:
消防は、体育会系であるため、合宿のような場所が苦手な人にはむいていない

組織体制・コミュニケーション:
消防は、パソコン相手に仕事をするわけではないので、同僚などとのコミュニケーションは、取る機会が多いし、良好な関係を築けると思う

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岐阜市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月26日

回答者： 男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年08月26日
女性の働きやすさ:
女性の消防士も多くいる。
特に救急救命士として活躍する女性がおおくいる。
救急救命士は、公費で出張や、学校の費用なら、全てをまかなってもらてる。
救急救命士は、国家資格として、点滴や、気管内挿管、時にはアドレナリン投与が出来る。

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岐阜市の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 現業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域機関/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日：2023年10月31日
仕事の裁量権:
仕事におけ裁量権は基本的にはほとんどありません。また、キャリアを積んでも上部組織からの指示が多く、対応に追われます。

成長支援制度:
ジョブローテーションを数月単位で行うことで、全体の職務を把握するよう支援しています。

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岐阜市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
デスクワークが多い。

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岐阜市の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2020年02月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日
仕事内容：市政に関する事務。臨時でいただけですが、正規職員のかたとほぼ同等レベルのことを任せられました。何か1つのことを進めたり決めることだけで皆の決済と回覧が必要になるのでとても時間がかかる点。これが中小企業だと社員とトップとの距離が近くてスピード実行できるため、大きな違いがあります。あと、公務員の2年おきぐらいの定期的な異動は仕方ないかもしれませんが、異動すれば全く畑違いの分野の業務をすることもあるので、1つの道のキャリアを積んでプロになろうという考えの人は転職しない方がいいでしょう。
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岐阜市の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 現業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域機関/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日：2023年10月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
賞与:
人事院勧告に合わせて、内規（条例など）により支給額を算出する基準や支給率等が変わるが、概ね給料の本給の4か月分相当が支給される。

インセンティブ:
人事評価に基づく好成績者への昇給号給の等級が1号級多くなる、勤勉手当の支給率が高くなる制度は存在するが、人事評価に定量的基準がないため、実質的な基準はないに等しい

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