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池田市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 機械職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:
退職金制度有り。住宅補助制度有り(賃貸のみ)。福利厚生俱楽部というアプリが有り、映画、レンタカー、宿泊施設、トレーニングジム等幅広い分野での補助等有り。

オフィス環境:
特になし。

池田市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 機械職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:45~17:15で事前に残業申請を行う。水曜日は定時退庁日であり、残業が基本的に行わないようにする放送有り。

多様な働き方支援:
リモートワークは新型コロナの流行によりできるようになった。

池田市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

1.6
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:
一言でいうと閉鎖的なムラ社会である。利用する側から見れば、住民同士の交流が活発で丁寧な社風ではある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、同年代か私より若い世代では活発だった。組織体制は不明。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

池田市の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 機械職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:
前市長から現市長(男性から女性)に変わったということもあり、女性にとって働きやすい環境に変わってきてる感じはしてる。

池田市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 機械職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:
特になし。

働きがい:
仕事柄、建築関係に携わっていることもあり工事完了後に利用者の方からのお礼や手紙といったものを頂くとこの仕事をしていて本当に良かった感じます。

池田市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

1.6
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:
会社自体が潰れない点。

事業の弱み:
OJTの弱さ、人事配置が個々の適性に合っていない点。

事業展望:
入社した当時と特に変わらないだろうという見通しを持っている。

池田市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 機械職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は年に1度行われ、人事評価制度に基づき金額が決定する。賞与は税収に応じて、賞与の金額が決定する。

評価制度:
年功序列の風潮が残っているが実力主義に年々変わってきてる風潮もある。