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東大阪市の女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健センター

2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:
働きにくい職場だと思う。公務員なので休みは取りやすいが、休んだ分仕事がたまるので結局休みが取りづらい。仕事量に対して職員数が少なく育児との両立が難しい。残業が多く、子どもは保育園、夫、実家の母親に任せて、子どもが眠る時間に帰宅する女性職員も多い。

回答者: 女性/ 技術職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康部/ 係員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:当たり前のように残業している。定時で帰れるのは、会計年度職員
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回答者: 女性/ 技術職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康部/ 係員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:前時代的だと思う。ほとんどが手書き、紙ベースのやり取りで膨
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は決まっているのでしっかりとれる。残業時間に関しては部署
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回答者: 女性/ 技術職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康部/ 係員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:住宅補助などは、公務員ということもありかなり高水準だと思う。寮はない。
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回答者: 女性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:昔ながらのやり方が通っており、新しいやり方はなかなか入りに
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:完全に部署によります。きっちり定時に帰れる部署もあれば、何時
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:部署によってガラッと変わります。勢いがあってなんでも挑戦し
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:住宅補助も出ますし、福利厚生で薬剤系のものも貰えますし、もちろん育休、
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 女性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料の表に則って昇給していく。新卒以外はある程度いくと役職がつかない限
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健センター

2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:内部の研修は多いと思う。外部の研修は行く機会が少なめである。
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健センター

2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:中核市なので給与は悪くない。評価制度:評価制度はみんな一律の極基本の目
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:福利厚生は整っている。退職金、在宅補助、や福利厚生会の加入などもあり、
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
組織体制・コミュニケーション:部署によってさまざまだが、わたしのいたところは人間
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:結婚し、子どもができるなどライフワークが変わると難しいと感じた
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 技術職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康部/ 係員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:研修は充実している。マナー講座やメンタル講習など、様々な研修
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 技術職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康部/ 係員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:育児休暇をとる職員が多い。部署内にいつも1人はいるようなイメー
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:育休、産休はすごく取りやすいです。もちろん引き継ぎは必要になり
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まぁ不満はないです。評価制度:年齢が上がらないと上の役職には上がらない
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 女性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が整っているので、細く長く働くことができます。時
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:向き不向きはあるとおもいます。どこにいっても基本は事務職なの
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回答者: 女性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:福利厚生はさまざま整っている。)退職金、家賃補助、財界貯蓄など多数あり
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと何も考えずに仕事できるんだ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:公務員なので整っていると思います。現在他の職についております
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:お硬い職業だと思います。想像通り。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員という職業に憧れを持っていましたが実際働く
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:グローバルな考えが身につくと思います。おかたいしょくなので、
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:公務員なので普通評価制
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