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藤井寺市のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

藤井寺市の回答者別口コミ（2件）

  • 市民生活部 / 主査 / 主査 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年08月19日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
3.7 最新の回答：2021年12月04日
回答者一覧を見る（2件）

藤井寺市の職種別口コミ（15件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
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藤井寺市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ 主査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 市民生活部/ 主査

2.5
口コミ投稿日：2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:
一定の補助がある点は良いのですが、期間が少し短いのが惜しい。

福利厚生制度の改善点:
圧倒的に質及び量が不足している。また、具体的な療養施設などのハード面が不足している点
近隣自治体との共同購入でも良いので、ハード面での施設整備か、民間施設の利用ほじょを望む。

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藤井寺市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 男性/ 主査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 市民生活部/ 主査

2.5
口コミ投稿日：2023年08月19日
勤務時間・仕事量:
9時から17時30分までで、途中に45分の昼休みがあります。
仕事量は、普通だと思います。

休日休暇:
部署や時期的なところで大きく変わるとは思いますが、有給は比較的取りやすいのではないでしょうか。
但し、長期休暇は、なかなか取りずらいように思います。
あと、夏休み、一般的な産前産後の休暇や育休、生理休暇など、比較的充実していると思います。

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藤井寺市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月04日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年12月04日
組織体制・コミュニケーション:
縦社会で、運動部のような雰囲気を感じることもありましたが、柔和で穏やかな職員が多く、コミュニケーションに関して特にストレスになるようなことはありませんでした。

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藤井寺市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月04日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年12月04日
女性の働きやすさ:
女性も多く、理解が得られ、産休育休制度ももちろんしっかりしており育休は最長3年取れるのでとても良い環境だと感じます。

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藤井寺市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ 主査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 市民生活部/ 主査

2.5
口コミ投稿日：2023年07月29日
仕事の裁量権:
一定の裁量権は、各自にありますが、圧倒的に、課長という役職にほとんどの裁量権が与えられており、部長や理事者が持つ決定権は内部規定により定められています。

成長支援制度:
いくつかの研修や講座が用意されています。
例えば、法律研修、各種能力向上研修、接遇研修などです。
しかしながら、自らの自己研鑽に対して、補助金的なものはありません。

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藤井寺市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ 主査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 市民生活部/ 主査

2.5
口コミ投稿日：2023年07月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 460万円 0万円 45万円
年収 460万円
月給（総額） 460万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 45万円
給与制度:
ある程度は満足しています。
しかしなから、給与は昇進と密接に関連していることから、人事評価の改善は必要であると考える。

給与制度の満足点:
基本的には、給与が下がる恐れが低いこと。

給与制度の改善点:
部下の育成などの評価も給与に反映させるべきだと考えます。

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