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回答者別の社員口コミ(金沢市)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 電気職/主任技師 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 電気職/主任技師
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 電気職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任技師

1.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長い。人手不足で残業が常態化している。土日、
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 電気職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任技師

1.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業展望:人口は減少していくが、求められる仕事は多様化しさらに、職員数も少なくな
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 電気職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任技師

1.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ないと思い転職したが、思っていた以上に多
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 電気職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任技師

1.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得支援はない。自分で受験料を支払い、取得後の手当もない
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 電気職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任技師

1.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:男性も育児休暇を取っているので、小さい子どもが居る方には働きや
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 電気職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任技師

1.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:福利厚生は比較的充実している。住宅補助、通勤手当は支給される。退職金も
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 電気職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任技師

1.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の自治体と同じ程度。昇給は毎年する。評価制度:実力主義ではなく、年功
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