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回答者別の社員口コミ(佐世保市教育委員会)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:有期採用のため、終身雇用の職員とはまったく異なり、大きな意味での安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:有期採用の職員なので、その期間内は一定の安定性はあり、定期的な収入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
事業での社会貢献:動員などで社会貢献などさまざまな活動に参加することが当然だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
事業での社会貢献:さまざまな社会貢献やボランティア活動には積極的というか、当たり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:市役所職員である立場が制約や制限をかけなくてはいけない場面に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:比較的自由に仕事をさせて頂ける恵まれた環境と上司、同僚だった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:庁内の教育・研修は定期的に、あらゆる種類のものが実施されているが、業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:必要な教育や研修の情報提供があるので、取捨選択することができる。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:代替え出勤が可能な日数・期限が限られているので、繁忙期の代替
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:予算で動かざるを得ない立場なので、毎年の予算編成の時期にはいかに次年度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:勤務していた部署は、新しいプロジェクトを立ち上げた課だったので、とても
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:あくまで予算の範囲で動かなくてはならないので、有料の研修や教育につい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:教育や研修については予算が許す限り、希望すれば比較的受けやすい環境で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:フロアによって新しいオフィスとそうではないオフィスがあります。市民
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:部署によってオフィス環境がまちまちです。女性が多い部署やリニューア
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:正規職員以外でなくても、試用期間等はなく採用されます。有給休暇につ
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