回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
平日の休みは長期休暇中にたくさん取ることができます。反対に、長期休暇以外ではほぼ取ることができません。どうしても他の人に任せるのが難しい仕事なので、なかなか休暇の調整が大変です。自ずと、有給の取得は少なくなってしまいます。
回答者:正社員4名
回答者:正社員4名
総合評価:3.2
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回答者:正社員4名
長崎市教育委員会の総合評価は3.2点です(4人の正社員の回答)。長崎市教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
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長崎市教育委員会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文長崎市教育委員会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 市職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年次休暇の5日以上の取得が毎年のように通知されますが、私の部署の場合は努力義務であると言われました。部署により、取得率はまばらですが、休暇の理由等まで聞かれることを考えると取らないという選択をする方が無難なので積極的な取得は見られないと思います。
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