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千葉県警察本部のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 地域課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 巡査

3.6
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:住宅補助最大28000円退職金、財形貯蓄、警察が入れる割安の保険が完備
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第で武道などの向上は望める。優秀な人間は出向な
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回答者: 男性/ 巡査/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月27日
企業カルチャー・社風:昔ながら組織体制・コミュニケーション:話しやすい人は話しや
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 警察官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:勤続20年で、時間外勤務もほぼなしで、年収600万くらい評価制度:年に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月09日
事業の強み:倒産の心配はしないこと。仕事に集中しようと思えばしっかりできるため、
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回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域/ 巡査

4.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
福利厚生:特にすごい福利厚生などは無いと思います。はいオフィス環境:新しいところ
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回答者: 男性/ 匿名/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライブバランスはしっかりとしています。有給消化にも通達
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回答者: 男性/ 匿名/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:公務員として福利厚生は最高です。様々な手当、制度があるので、十分にやっ
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回答者: 男性/ 巡査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:福利厚生は当然ながら全て良いと言えます。オフィス環境:警察学校の自習室
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回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:寮は非常に格安で住むことができる。家賃補助も出るため、一人暮らしでも負
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月04日
事業の強み:仕事がなくならない事業の弱み:弱みはない事業展望:人口が減り、働き方
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回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:公務員なので福利厚生は充実している。退職金は年々下がっているようだ。オ
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回答者: 男性/ 警察職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないと思います。良くも悪くも縦社会です。
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ 刑事第一課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:資格取得は必須なので、しっかり勉強すれば確実に取れる資格が多
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回答者: 男性/ 刑事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
組織体制・コミュニケーション: 典型的な縦割り社会です。横の連携を意識する人は少
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 女性/ 警察官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 巡査

2.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:研修などはしっかりあるが、全て社内資格なので社外では全く役に
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回答者: 女性/ 警察/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:昔に比べれば人数が増えた、といっても少数派。やはり男性社会には
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回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の弱み:縦社会であり上司の命令は絶対であるため、良くない上司に当たった場合は
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 警察署/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域課/ 地域警察官

2.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:資格取得できるほど暇じゃない。時間も気力も割けない。潰しがき
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回答者: 女性/ 警察/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんなに厳しさの想像はしていても、現実はそれ以上
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 生活安全課少年係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:人によっては魅力的な職場だが、自分の時間が欲しければあまりお
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:仕事に関する資格であれば助成金が補助される仕組みがあったよう
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回答者: 男性/ 千葉県警察/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 交通課

1.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:福利厚生については、充実していると思います。オフィス環境:施設自体が古
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回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:福利厚生は、こういう職種なのでいい方だと思いますオフィス環境:勤務地に
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:外でよく見る警察官だけでなく、色々な業務がある。憎まれる仕事
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回答者: 女性/ 警察官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:異動する先の上司次第でしょうか、、ですが、おかしなことがあ
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回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:福利厚生は地方公務員として充実している。住宅手当は満額28000円出る
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 刑事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発: 公務員ですので、他の業種では基本的に応用できません。働きが
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回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよりますが、拘束時間は長いです。やらなけ
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回答者: 男性/ 地域/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:独身の内は特段の事情がない限り寮に入ることになる。寮費が格安のため福利
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回答者: 回答なし/ 警察学校/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
事業の強み:ない事業の弱み:施設が古い事業展
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回答者: 女性/ 刑事第一課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:住宅補助は若干程度オフィス環境:立地が悪いところ悪いが、改装していると
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:研修期間は長い。資格取得手当などもある。働きがい:働きがいは
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回答者: 女性/ 警察官/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:充実している。オフィス環境:パソコンが少ないので、先輩から先にやるため
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回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えてきている。国の方針を直に受けるため、女性幹
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