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岩手県警察本部のカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)

岩手県警察本部の回答者別口コミ（6件）

  • 警察官 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年02月09日
  • 事務職員 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年11月28日
  • 盛岡東警察署 / なし / 事務職員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年01月14日
  • 盛岡 / なし / 巡査 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年08月21日
  • 巡査 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年08月17日
回答者一覧を見る（6件）

岩手県警察本部の職種別口コミ（28件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（26件）
（公務員、団体職員 他）
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岩手県警察本部の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年02月09日
福利厚生:
独身寮や家族官舎があり、月々1万円等の破格だが、築3、40年等の古い場所が多い。ただ、破格なのもあってお金がたくさん貯まる。

オフィス環境:
地域課や刑事課等、課によって事務室が割り当てられている。

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岩手県警察本部の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月14日

回答者： 女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 盛岡東警察署/ なし

1.9
口コミ投稿日：2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時〜17時45分までですが、残業するかどうかは配属先によって様々です。
休暇の調整はしやすいと思いますが、それも配属先によるので何とも言えないです。

多様な働き方支援:
時短勤務は申請すればできると思います。
リモートワークと副業は無縁の職業です。

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岩手県警察本部の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月14日

回答者： 女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 盛岡東警察署/ なし

1.9
口コミ投稿日：2023年01月14日
企業カルチャー・社風:
年功序列です。

組織体制・コミュニケーション:
組織の交流が必須の職業ですが、一部できていない人がいて困ることがあります。
上司との話しやすさはその時の配属によると思います。

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岩手県警察本部の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月14日

回答者： 女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 盛岡東警察署/ なし

1.9
口コミ投稿日：2023年01月14日
女性の働きやすさ:
女性管理職は全くいないわけではないですが、まだまだ男性が多いイメージです。
育児休暇などは積極的に推進していると思うので取りやすいと思われます。

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岩手県警察本部の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年11月28日
仕事の裁量権:
下っ端に裁量権はない。
係長クラスでも上の判断が絶対のためほぼない。補佐クラスになってようやく自分に裁量権があるように感じられると思う

成長支援制度:
まったくといっていいほどない。
研修などはマメにやっているが役立つ研修かと言われるとNOである。
基本的にやって覚えろのスタンス

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岩手県警察本部の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 盛岡東警察署/ なし

1.9
口コミ投稿日：2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務職員でも、警察学校に入るし、警察署によって当直勤務がある。
事務の仕事は、給与関係以外にも、電話交換や遺失拾得業務、免許業務など特殊なものが多い。
電話交換は、入社前に聞いていなかったし、一年目の何も分からない状態で事件・事故の通報を受けるのは苦痛だった。
各種書類の提出において、警察官は事案対応などもあるせいか、期限を守らない人が多いし、書き方も間違いが多いので、こちらから連絡をとる必要がある。
正直、人とコミュニケーションをとるのが苦手な人には苦痛だと思う。

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岩手県警察本部の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 男性/ 巡査/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年08月17日
事業の強み:
喧嘩の仲裁から強盗やスリ、殺人などの犯罪捜査、夜間パトロールや交通違反の取り締まりなど、起きてしまった事故や事件に対処するのはもちろん、未然に防ぐためのパトロールなど、業務は幅広く、日々私たちの生活安全を守ってくれる。警察官としての仕事の魅力は、人々の生活を守る要として、人の役に立てる仕事である。

事業の弱み:
民事不介入のため、行政権で対応できることならなんでも対応できるが、民事が絡むと何もできない。例えば、道路に駐車違反してあり、駐車禁止のエリア内なら警察官は容赦無くレッカー移動させることができる。だが、個人などの敷地内に完全に収まる形で止めてある車は、民事不介入で移動させることができる。

事業展望:
年々志願者は減っており、人手不足が予想される。かつ、試験に合格したとしても、警察学校で不適合とみなされたものは容赦なくふるい落とされる。考えが古いため、今の時代に合わない。

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岩手県警察本部の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年05月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 100万円
モデル年収:
年度ごとに給料があがっていきます。昇任すればほんの少しだけ給料があがりますが、それほどあがりません。そのため、年齢があがるごとに給料があがっていきます。

昇給・昇進スピード:
プライベートも投げ出して全部仕事に費やして努力し、それが認められれば早く昇進していけると思います。逆に、生活を犠牲にしなければなりません。

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