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滋賀県警察本部のカテゴリ別口コミ（70件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(17件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(11件)

滋賀県警察本部の回答者別口コミ（6件）

  • 警察官 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月06日
  • 行政職 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年05月01日
  • 警察官 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年10月18日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.2 最新の回答：2019年10月28日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2019年10月06日
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滋賀県警察本部の職種別口コミ（70件）

その他（70件）
（公務員、団体職員 他）
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滋賀県警察本部の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月06日
オフィス環境:
年々綺麗な庁舎が増えてきていますが、いわゆる詰所的な部署では人が過ごせるような環境でないところがあるのも事実です。

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滋賀県警察本部の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:
休日、休暇に関しては年々改善されている傾向にありますが、仕事柄で不眠不休、夜間・休日は当たり前の文化が根付いていますので身体は壊しやすいです。超過勤務についても長年勤務していると感覚がマヒしていくかもしれません。

多様な働き方支援:
事務処理が専門の部署でしたらある程度の自由な働き方はできるかもしれませんが、現場対応が主の部署には不可能です。突発的な案件に合わせて柔軟に対応していく必要があります。

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滋賀県警察本部の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】部門をなかなか変えづらいという面があります。昔からの風習が根強いという人もいるため、しっかりと自分の芯をもつことが大切かと思います。
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滋賀県警察本部の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月14日
女性の働きやすさ:
女性のみが対応できるような特有の案件がありますので活躍できる場面が多いと思います。女性の幹部も増えてきているので、働きやすい環境ではあると思います。出産・育児に関する休暇も充分過ぎるくらいだと思います。その分、仕事をしている者への負担は増えますが。

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滋賀県警察本部の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月02日
成長・キャリア開発:
当たり前ですが、部内であれば全ての業務がキャリア形成に役立ちます。ただ、会社の独自性が故、一般団体との常識が随分かけ離れているように感じます。

働きがい:
やはりこの会社でしか経験できない業務ですので、やりがいは非常に大きいです。

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滋賀県警察本部の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
入社理由・入社後の印象：【入社の決め手】やはり、地方公務員という安定がある。また、地方公務員という職柄、県内での異動に限られるため、県外に出るということはまずない。
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滋賀県警察本部の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月02日
事業展望:
公務員と言えど給与は景気に左右されやすく、何かあれば真っ先に金額が減らされやすいと感じました。
一般企業に比べ安定性は圧倒的ですが、定年も伸び、身体・精神に独特な負荷がかかる業務のため長年働き続けていくには相当の覚悟が必要です。

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滋賀県警察本部の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
不況に強いイメージがありますが、税収に左右されるので、かならずしも安定してるとは言えないです。あくまでも景気には左右されますし、昇給も賞与も成果を上げてる者が評価されています。

評価制度:
完全に実力主義で、頑張れば頑張るだけ評価されます。昇進についても年齢は関係無く、条件を満たしていれば、実力でどんどん上を目指して行けます。

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