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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】新しい風を吹かせようとしても、お局さんがいたり、見えない圧力を感じると、それぞれが力を発揮できないところは日本の文化としてよくない点だと思う。どのような時でも自由な発言ができる職場はきっと素敵だと思う

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】新しい風を吹かせよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:下の子たちを育てるために、教育者を1人1人しっかりつけて、それぞれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:将来性というのがよくわからないが…教育職はどこもそうだと思うが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:安定性、、、やっぱり福利厚生がしっかりしているところ。何かあった時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:福利厚生がしっかりしていて、その都度ちゃんと対応してくれる。母体
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:安定性がない、、、というのは、バイト側の事情に多く振り回されること
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学校法人星美学園の女性の口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(7件)
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