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回答なし
現職

回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:
専門業務型裁量労働制。急用などに対応しやすく、有休も制度・風土的には取りやすいですが、単純に忙しいタイミングが多くて取れない、という人もいました。
職種柄イレギュラーやトラブルは付き物なので、切羽詰まっている時期だと土日対応やみなし時間以上の労働が起こり得ます。

多様な働き方支援:
コロナ禍でのリモート対応が早く、ありがたかったです。その後は出社勤務との併用体制になっているかと思います。

回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:退職金はなく、持株会制度があります。通勤手当・社保完備。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:自社で投稿サイトを持っているので、作品発掘がしやすいところは強みかと
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:若手のうちからでもどんどん仕事を任される風土があります。担当
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回答者: 男性/ 書籍企画・編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集第一課/ 編集プロデーサー

3.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:極めて普通て、可もなく不可もなく。ただ、完全土日休みと言いながら、実際
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:それぞれの環境に配慮されており、とても働きやすいです。必要なものは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】スカウトされ、面談時に社長のヴィジョンに共感
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:所謂ワンマン社長ですが、社長がひたすらに優秀で、部下へ
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回答者: 女性/ 編集部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:女性比率は高く、産育休を取ることや、時短勤務などが可能であった
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:環境が良いせいか、離職率はとても低いように思えました。ベンチャー思
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの方が裁量労働制なので、個人の判断で決められます。残
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均年収は高い方だと思います。私自身、それなりに頂いていたので一切不満
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:仕事はかなり忙しいので、平等ではあるのですが、その分は過密な仕
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回答者: 女性/ 編集部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく業務量が多く、上に相談しても調整してもら
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:個人の裁量がとても大きいです。自由にさせてもらえる分、責任も重いですが
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:男性向け、女性向け両方の作品を手掛けていることもあって、管理職
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:少々、過密です。仕事量は多いので、能力が伴わないと残業になってしまいが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性比率も高く、それぞれが活躍しておりました。産休なども取りづ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:2018年に事業譲渡があり、部署ごとなくなったことがあります。企業
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りにとれます。有給推奨日も多く、気軽に有給が取得
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:業績は右肩上がりです。また、挑戦的な企業でもあるので、今後さらに
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回答者: 女性/ 編集部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:若手に積極的に仕事を任せる雰囲気があり、20代の成長環境は整
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:それぞれがしっかり力を発揮する必要のある業体なので、組
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:やりがいはあります。自身の成果がしっかり自身に返ってきます。やる気次第
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:本人の裁量に任されている部分が多いので、特に気になる点はない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:若干ですが、社内政治的なものは存在しますが、管理職以上にならない限
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:キャリアパスが用意されているので、出世への道も待遇も明確です。きちんと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:裁量労働制を採用しており、個人の判断で業務量を調整できます。仕
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:OJTはあるようですが、私自身は中途採用でしたので、その点については
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:残業は多いように感じますが、人によります。作家側の都合にも左
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:自ら動こうとする方でないと向いていない職種です。上昇思考がないと、うま
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