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回答者別の社員口コミ(株式会社ガスパル)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 販売員 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 販売員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 86万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 86万円

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:大東建託のグループ会社であること。新築アパートでLPガスのエリアであ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ガスの点検を黙々と行う仕事なのかと思っていたがそ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:第二種高圧ガス販売主任者や液化石油ガス設備士など業務に必要な
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回答者: 男性/ 保安営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保安推進部

4.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:販売所は8:45〜17:45が勤務時間。夕方になると給湯器故
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回答者: 男性/ 保安営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保安推進部

4.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:家族手当(扶養内の配偶者月1万円、子ども月3千円)はもっと増やしてほし
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口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 男性/ 保安営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保安推進部

4.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 86万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 86万円
評価制度:やや実力主義である。昇格するための目安は決められているがエリアマネージ
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回答者: 男性/ 保安営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保安推進部/ 販売職

4.2
口コミ投稿日:2020年07月25日
事業の強み:ストックビジネスであることと大東建託グループのガス会社であること。お
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
ダイバーシティ・多様性:男性は販売員、女性は事務員というイメージが定着している。
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回答者: 男性/ 保安営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保安推進部

4.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はまだまだトップダウンの印象が強い販売所は
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