口コミ投稿日:2022年11月25日
口コミ投稿日:2022年11月25日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
384万円 | 32万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 384万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ
3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ
3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
回答者: 女性/ 調理・製菓/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
220万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 220万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年04月15日
回答者: 女性/ 調理・製菓/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
回答者: 女性/ 調理・製菓/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ
3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年11月25日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ
3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
株式会社C・B・Hのカテゴリ別口コミ(27件)
株式会社C・B・Hの回答者別口コミ(7人)
- サービス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月27日
- チーフ / サービス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月01日
- 調理師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年11月01日
- 調理・製菓 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年04月15日
- サービススタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.7
最新の回答:2020年06月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社C・B・Hの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
インセンティブ制度がある。一番良いのは新規制約のインセンティブ獲得である。次によいのは結婚式担当でのインセンティブ獲得である。なのでプランナー陣はある程度営業成績がよいとそこそこもらえる。一番きついのはサービス、キッチン、パティシエ系の、当時運営関係である。金額が少ないのでほぼインセンティブ、ボーナスがないと思ったほうがよい。加えて結婚式以外でどんなに頑張っても合計の店舗の予算、利益が達成しないとレストランをどんなに頑張っても意味がない。予算は厳しい設定なのでもらえない。
この業界自体が給料がやすいけいこうにあるので仕方がない部分はある。
評価制度:
一年に一回評価制度がある。評価は年に一回。給料はあがりにくいけいこうにある。