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トラベレックスジャパン株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:窓口業務ということもあり、女性が非常に活躍していると思う。新卒
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月08日
仕事内容:基本的に、日本円から外貨、外貨から日本への両替をする。手作業なのでとて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:給与が低いので、おのずと女性が多い職場。時間が不規則で体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月30日
事業での社会貢献:正直、そういったことは感じられない。競合他社に比べて、価格など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:女性中心の職場。給与が低いので、男性は結婚すると辞めていく。時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒のほうが免疫がないので続くかも。仕事内容
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月09日
教育・研修:一月のOJTがあるので、初心者も始めやすい。新人が遅くてイライラして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:シフト制度ではあるものの、人材不足から近年は、頭数ギリギリ&1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:基本的に難しいことは何一つしていないが、ルールがとにかく多く、簡単な作
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:やり甲斐はない。キャッシュレス時代に難しくなる業界。日に日に職場環境が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:次の月3日までならば、休みたい日を指定できる。他の人とかぶっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:月の勤務時間はきちんと設定されている。残業に関しては客次第。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月30日
多様な働き方支援:月3日まで休みたい日が選べる。ただし他の人と同じになった場合は
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2.5
口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:観光客などが立ち寄りやすい便利な立地にあるので、基本的に駅近で、通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:人手不足もあるが、基本的に一人で店舗にいることが多いた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月30日
入社理由・入社後の印象:年齢がいっていても、未経験ではいれることが入社理由。実際
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は上がらない。頑張ればインセンティブが出るというが、無理な数字設定
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2.5
口コミ投稿日:2019年06月08日
女性の働きやすさ:産休は取っている人はいる。女性ばかりの職場なので、割合言いやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:退職時の有給が、上司次第になってしまう。基本的な退職の労働者
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2.5
口コミ投稿日:2019年06月09日
福利厚生:普通だと思う。退職金はなく、外貨購入が少し割引になるくらい。健康診断は
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口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:必要最低限の備品はすぐに揃えてもられるので、ボールペン1本でも個人
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口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:人手不足で、急な休日出勤を求められる。有休は取れるが、勝手に
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口コミ投稿日:2019年10月24日
雇用の安定性:入れ替わりは非常に激しい。長く続けてる方々も多いが、そのような方々
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口コミ投稿日:2019年10月24日
会社の安定性:人員不足・キャッシュレス化が進んでいる社会で、店舗数をどんどん増や
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口コミ投稿日:2019年10月24日
成長性・将来性:キャッシュレス化が推し進められている現代で、個人客に対する営業は
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口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が多い割に、子育て
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口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:社内研修は数ヶ月に1度あるが、正直何の為にもならない。海外からの旅行
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口コミ投稿日:2019年10月24日
働きがい:海外からの旅行者に対しては、自身の英語スキルを活かしながらサポートして
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口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:給与と仕事内容が比例していない。万年人員不足。インセンティブなんか
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口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途の方がほとんどなので、特に問題はない。が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員が圧倒的に多いのに、子育て支援
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:テナントに入っていれば割と綺麗。駅ナカの独立店舗型も綺麗だがだいた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】取り立てない。不規則勤務で余裕がない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:希望休・有給は基本的に取れるが、配属エリアによっては希望等が
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口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】屋根があるから仕事中は
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