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トラベレックスジャパン株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
仕事内容:毎日1日単位で終わる仕事なので、何日もかけて終わらせる。これが終わらな
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月13日
福利厚生:退職金はありません。無い代わりに確定拠出年金にかけてもらっています。所
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回答者: 女性/ 外貨両替所/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスコンサルタント

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般社員の場合は、仕事内容に見合った給与であると思う。賞与はターゲット
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回答者: 女性/ 外貨両替所/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスコンサルタント

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:特に目立った福利厚生はないが、他スタッフや上司からいい評価を貰えるとポ
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては早朝勤務や深夜勤務がある。配属先によるのかもし
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
組織体制・コミュニケーション:同チーム内の社員同士は基本仲が良い。海外志向のサバ
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので遅番の時は帰りがかなり遅くなることもあるが、残
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:意見を出し合え
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
福利厚生:退職金の代わりに確定拠出年金があった。住宅補助はない。オフィス環境:配
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回答者: 女性/ 外貨両替所/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスコンサルタント

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは抜群にいい。休みが取りやすく、入社後す
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は基本的に年1回。賞与はなく、インセンティブ制度。チームと個人それ
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制度を謳っているが達成しても微々たる金額しかもらえない評
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回答者: 女性/ SC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月19日
福利厚生:確定拠出年金を採用しているため、退職金はありません。また、住宅手当はな
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:そういった制度があったような記憶がありません。働きがい:予算
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月13日
組織体制・コミュニケーション:外資系の割には縦社会の日本らしさも強くあります。ど
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月23日
働きがい:大口顧客との取引を終えた時や、お客さんがずっと途切れることなく続き、最
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:休日が多めで有給取りやすい。オフィス環境:店舗は場所によって広さも新し
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:時短勤務が子どもが3歳になるまでなので、少し子育てママには大変
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回答者: 女性/ 外貨両替所/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスコンサルタント

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によるが、外貨両替より国際送金がメインになる
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
働きがい:同じことの繰り返しなので最後の方はやりがいを全く感じなくなってしまった
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなかっ
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:産休、育休がとりや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはありません、基本的に年俸で管理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については常に周りのスタッフが気遣いあってそれぞれの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当時の初任給は同年代と比べて良いと思いましたが、ボーナスがないため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】毎月目標利益を達成するとインセンティブが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月09日
教育・研修:一月ほどのOJTがある。とても丁寧にやってもらえるが、システムなど全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月09日
成長・キャリア開発:人にもよるが、やりがいはほとんどない。競合他社に比べレートが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月30日
入社理由・入社後の印象:100,200枚の紙幣を全部手で数えていた。日本円の小銭
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:店舗美化は、勤務スタッフの意識次第で異なる。店舗毎の差は激しい。指
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の活躍・女性管理職:人手不足というのもあり、転職数回プラス30代後半でもある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:責任の所在が分かっていない感じで、これは上が責任をもつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月08日
女性の働きやすさ:既婚率も子供がいる率も女性の人数に比べ極端に低く、結婚、家庭の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は無くインセンティブ制だが、店舗毎に目標設定があり、無茶苦茶な設定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月09日
雇用の安定性:キャッシュレスの世の中なのでなくなりはしないが安定まではいかないは
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