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有限会社東京サーブの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:事務職は基本的に請求書発行業務や売上入力、伝票入力、スタッフの勤怠管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:少人数制で業務を進めているので、いろいろな業務に携わる事で、直接お客様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
入社理由・入社後の印象:アパレルの販売や業界の経験などを生かして、スキルアップで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:入社して、最初は先輩と一緒に同じ業務を進めていくので、わからない事も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:少人数制で様々な業務に携わる事ができるため、直接お客様の要望に応えたり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:中途入社者が多いが、業務を進めていく上で、日々計画を立てて、一つの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:中途入社者が多いが、業務はみんなで日々計画を立てて行い、コミュニケ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は8時間です。平均残業時間は繁忙期により多少変
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口コミ投稿日:2019年09月29日
会社の安定性:会社設立以来、利益を伸ばし続けている点や、新規の取引先が紹介などで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長性・将来性:会社設立以来、利益を伸ばし続けいる点や、新規の取引先などが紹介な
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口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:営業事務の仕事が多い事で、PCスキルの向上だけでなく、商品の
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口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みです。事務職は休日出勤はありません。規定の休みはし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は8時間です。事務職は繁忙期などにより多少変わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
会社の安定性:会社の利益が毎年伸びている点や新規の取引先が増えている事から、まだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みです。事務職は、ほぼ休日、祝日出勤はありません。規
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:平日の定時は18時でしたが、19時より前に退社したのは数える
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:とにかく競合が少ないのが強み。ゴルフ業界自体が落ち込んでも何とかなり
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
オフィス環境:在庫に対してスペースが少
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】人数が少なく(社員8名・パート3名)、個々の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】問11の通り。人数が少な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】社員同士は仕事中もよくコミュニケーション
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】人数が少ないため、社長にダイレクトに提
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】パート社員の一部が、「与えられたこと」し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】問11の通り、自分自身も中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】人数が少ないため情報共有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】半期に1回、社員のみの飲み会があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い。人数が少なくワンク
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