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タウンライフ株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもゆるい雰囲気がある。社長の意向が強く反映され、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:一点集中型の社員もいますが、どちらかというとバランス感覚の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:責任を押し付けるような風習や、数字で追い込むような風習はな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:若手でも大きいクライアントを受け持たせてくれるので、挑戦す
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回答者: 女性/ 住宅不動産メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:売り上げがあればそれでいいという風土が強いです。組織体制・
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:上下関係があまりなく、意見を言いやすい会社です。会議でも若
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるかもしれませんが、私の働く部署はコミュ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
組織体制・コミュニケーション:周りを威圧するタイプの上司はいないため、コミュニケ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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