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株式会社エコリングのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:日創研の研修を幹部含め受けさせられます働きがい:働きがいはあ
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:積極的に手を挙げて挑戦する人は、昇進・昇格のスピードが速く
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:福利厚生は充実している方ですが、退職金はございません。オフィス環境:P
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:ある程度の目利きはできるようになります。資格等はございません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の成長スピードが速く、会社と共に自己成長もできる企業です。 年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:仕事の内容は、様々なことが覚えれるのでそこは成長ができるが、これといっ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初見ていた給料と違った。ボーナス額など、上司の
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回答者: 男性/ 販売企画部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売企画部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のギャップと入社後の教育制度にギャップを感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分の仕事のスケジュール管理が上手い人はほとんど残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様が持ってこられた商品のかちを見出すだけでなく、接客を通じてファン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社すると「エコリング大学」と称する研修を受講。 エコリング社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界自体は緩和状態にあり同業が乱立している状況ではありますが、接
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:基本仕事が残っていなければ定時に上がれる。残業をあまりさせた
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:通勤手当は距離にかかわらず無制限。オフィス環境:一般的な企業と差がない
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回答者: 女性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:本社勤務だと守られており働きやすいと思います。女性の管理職はお
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:覚えることはひととおり決まっており後は自ら学び知識をつけてい
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回答者: 男性/ 販売企画部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売企画部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
組織体制・コミュニケーション:社風や社員同士のコミュニケーションを大切にしていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーション能力は高まりますが、だいたいどこの会
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回答者: 女性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:新しいことにチャレンジしていく姿勢が凄いので失敗する事もあれば成功す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:とくに問題はない、会議や仕事のスケジュールを組んで、仕事の予
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
働きがい:幅広い年齢層に対する事業ですので、様々な価値観に接することができるので
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 店頭営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:とにかく給与が安い評価制度:毎月評価はされますが、それが給与とは直結し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:入社する前は日本と海外の事を全然分かってなく、正直あまり興味も
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回答者: 男性/ 買取/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後すぐに研修があるのでブランド品の知識がなく
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回答者: 男性/ 店頭営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:これからも成長し続ける分野だと思います。事業の弱
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回答者: 男性/ 店頭営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:通勤手当あり、退職金なしオフィス環境:立地は
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回答者: 女性/ 鑑定士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:店頭買い取りはお客様用のトイレがなく、従業員は共同トイレです。
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:限られた資源の中で、リサイクル・リユースの需要は今後も続くと考えます
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回答者: 男性/ 販売企画部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売企画部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
働きがい:高額商品を買取できたときに働きがいを感じます。店舗は基本的に1人で回す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:何種類かの研修があり、県外へ宿泊して受ける研修もあるので女性でお子さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社する前は自分の事ばかり考えてしまってたんですが、入社して
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 買取/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とても昇格しやすく、結果を出した分だけ給料が上がっていきます! モチベ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:各部署に清掃は任されており、業務時間の中で設けていた為、限られた時
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:そういった取り組みには積極的な方だと思いますが、女性の一人勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:毎月必ずミーティングを行い、各個人で自由に発言する場を設けてもらえるの
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