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回答者別の社員口コミ(兵庫県警察本部)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 刑事 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 刑事
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円

回答者: 男性/ 刑事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の強み:絶対的安定 潰れない会社事業の弱み:前例踏襲主義なので、新しく何かを
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 刑事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:会社が倒産ということはないが、今後、給与が増える見込みもない
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回答者: 男性/ 刑事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:ここ5年くらい前から、年休は比較的取得しやすくなってきたが、
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回答者: 男性/ 刑事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:大手企業並みにそれなりにあり、退職金、住宅補助2万5千、財形貯蓄、ベネ
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回答者: 男性/ 刑事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:社会正義の実現事業の弱み:システム基盤の弱さ事業展望:社会に必要な職
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 刑事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:永久就職の者が多い、よってセカンドキャリアは難しい。 個々の
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回答者: 男性/ 刑事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:最近になり、ワークライフバランスと言われるようになったが、ま
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回答者: 男性/ 刑事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:公務員なので、福利厚生は十分に保証されており、不平不満等はない。オフィ
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 刑事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は安定的にもらえるが、公務員なので、実力主義ではない。多くの実績を
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 刑事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:治安維持と言う観点からやはり、必要な職種であり、会社が潰れる
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 刑事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列昇任試験は年一回の試験があり、平等である。評価制度:年功序列で
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回答者: 男性/ 刑事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:男性社会のため女性の活躍は難しい、逆に希少価値が高いので頑張れ
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回答者: 男性/ 刑事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりの縦社会のため、体育
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回答者: 男性/ 刑事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:育児等には積極的に取得出来る、休養期間の保証もしっかりされてい
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