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兵庫県警察本部の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
487万円250~950万円29

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収487万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数29

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
その他
(公務員、団体職員 他)
492万円
(平均年齢31.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳499万円550万円10
35~39歳520万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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兵庫県警察本部の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 兵庫県警警察学校/ 巡査

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
交番勤務なら夜勤補手当がもらえるのでかなりお金はもらえると思います。

評価制度:
基本的には昇任試験を受けて階級をあげていくことになる。昇任試験は刑法などのペーパーテスト、武道試験、上司との面接によって階級が巡査、巡査長、巡査部長、警部補、警部とあがっていく。地方公務員の上限が警部で警部となれば地方公務員の警察官の中でも上位5%の地位になる。年収は基本的に年功序列でながく務めるほど年収は上がっていく。真面目で平均以上の努力、嘘をつかない、最低限の体力と最低限のコミュニケーション能力があれば問題ないです。無論犯罪は論外です。

口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ エグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 130万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給料は民間企業より遥に待遇は良い。ボーナスも安定してもらえるので、安心
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 地域課員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域課/ 巡査

4.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:特になし評価制度:年功序列である。年功序列であり、若手はどれだけ頑張っ
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:公務員ですので、毎年昇給はあります。年二回の賞与もあります。深夜勤務等
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 地域/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与も含め給料面はいい方だと思う。泊まりを伴う勤務につけば周りの同級生
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 地域課/ 巡査

2.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 1万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:よくも悪くも年功序列。安定はそれでもありがたい。賞与も各種手当てもあり
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:良くも悪くも年功序列。評価制度:昇任するには試験合格にほぼ限られている
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 兵庫県警察地域課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域課/ 地域課

2.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収約400万円昇給 昇給試験受験賞与 年2回手当 住居手当や時間外手
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は一般企業に比べていいと思います評価制度:基本的には階級主義ですの
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地域課

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 3万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は割と良い方だと思います。親戚や友人にも年齢の割に貰ってる、と驚か
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 刑事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機動隊 交番 刑事/ 巡査

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 3万円 60万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給自体は他の自治体と比べあまり変わらないが、制服手当・危険手当など
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 刑事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は安定的にもらえるが、公務員なので、実力主義ではない。多くの実績を
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 360万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:危険な仕事また夜間手当てなどあり若手から給料が高くなる傾向です評価制度
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 刑事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列昇任試験は年一回の試験があり、平等である。評価制度:年功序列で
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実績によって大きく差ができる。評価制度:本人のやる気しだいで昇任は可能
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 地域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年齢と共に上がっていく。階級にもより上がっていく。評価制度:昇格は本当
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 巡査長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:階級が上がらなくてもそこそこもらえる。評価制度:階級が上がれば昇給する
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 7万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
評価制度:評価制度は形式的にはありますが、どういう評価を下されたのかは分かりませ
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続年数に伴ってきちんと昇給していき、賞与の額も上がっている。宿直勤務
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い人は、昇給幅が大きい。国家公務員の人事院勧告に準じて県も昇給スル。
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:民間と違い、利益配分が無いので、景気変動が無く、バブル期は民間とボーナ
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2世警察官が得をする事が有る。専務警察と地域警察では、専務有利の事もあ
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3階級の上司による評価を受けるので、ほぼ公平な評価で有る。県警全体で統
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:努力次第で昇進出来るとうたっていますが、実際には上司の評価に大きく左右
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兵庫県警察本部の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 刑事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:大手企業並みにそれなりにあり、退職金、住宅補助2万5千、財形貯蓄、ベネ
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回答者: 男性/ 刑事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機動隊 交番 刑事/ 巡査

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:住宅補助は2.8万円最大であります。退職金は他の企業に比べやや少なめで
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ 平社員
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長野県長野市南長野幅下692-2
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:若手は何年決まった程度は昇給があり、賞与も公務員のため、その... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:人事評価・異動のための面談はあるもののそのことと給与とは結び... 続きを見る
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兵庫県神戸市中央区加納町6丁目5-1
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回答者: 男性/ 労務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年功序列で上がっていくので、安定しています。とにかく、仕事に... 続きを見る
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埼玉県飯能市
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