回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
一言で例えるなら軍隊です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の電話番号の交換は禁止させておりました。また社外で社員が飲みに行くのも極力行わない様にと言われておりました。
一言で例えるなら軍隊です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の電話番号の交換は禁止させておりました。また社外で社員が飲みに行くのも極力行わない様にと言われておりました。
株式会社スリーアローズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社スリーアローズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
役職者や営業は毎週土曜日に倉庫に行かねばならず、実質週休1日でした。
多様な働き方支援:
当時はありませんでした。
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