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株式会社クラウディアコスチュームサービスの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:全体的に女性メインの会社で、配属先店舗にもよるかと思いますが個
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドマーケティング事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:未婚の女性にとっては、働きやすいと思います。既婚の、子持ち女性
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣裳部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:長く働ける職場ではないと思います。有給も取りやすい感じではない
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣裳事業部/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:育休産休を取られ復帰されている方もいましたが、お客様ありきの仕
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性が多いので、配慮がされています。お子
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドマーケティング事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:出産後の復帰は不可能に近い自主退職を促される先輩が辞めていく姿
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方や、スタッフもかなり多いので分かち合えることも
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回答者: 女性/ リゾート挙式コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい職場だと思います。入る前は人間関
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:女性がメインの会社なので、働きやすいと思います。子供がいるスタ
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回答者: 女性/ ウエディング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったが、ストレスフリーで働けた。面倒見のいい先
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:産休や育休はとれますが、復帰してから続けられるかというとだいぶ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣装事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:今は働きにくいと思います。実際、ご懐妊したら続ける事が難しいか
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣装事業部

2.1
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:店舗には女性スタッフしかいません。産休で帰ってくるスタッフはほ
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い産休後時短勤務されている社員も多い土日は休み
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回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:結婚するまででないと難しい。理解を示してくれ
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドマーケティング事業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:休みや出勤場所が直前に変わる為、働きづらい
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場です。産休を取る方は増えてきたように感じますが
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:基本的に営業さん以外は女性なので、管理職も女性が多いです。女性
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:女性が9割の会社なので、理解がある上司にあたれば働きやすい環境
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
女性の働きやすさ:女性の職種なので、女性がいて成り立っている
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の従業員だからか、みんな体調には理解がある。産休・育休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ女性の職場ですので、もちろんチーフやマネージャーも女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:女性がメインの仕事なので、頑張れば頑張るほど評価もされ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:店舗の形式によってインセンティブの出し方が異なるので、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:管理職はほとんどが女性なので目標人物もいて、活躍しやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休、産休は取得しやすい環境です。女性ばかりの環境ですが、さっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務とは言え、お客様相手の仕事の為、やむなく残業を強いられ
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性のみの職場ですが、とても人柄の良い方ばかりです。現場が忙し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:・会社全体が女性スタッフが多いため、育休や産休制度がある・仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:産休・育休に対してはとても理解のある会社だと思います管理職の方
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:子育てとの両立はほ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:女子がメインなので働きやすさはあるが生涯続けていけるかはまた話
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