株式会社渡辺住研のカテゴリ別口コミ（76件）
株式会社渡辺住研の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 382万円 | 250~550万円 | 11人 |
（平均年齢29.9歳）
| 回答者の平均年収 | 382万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~550万円 |
| 回答者数 | 11人 |
（平均年齢29.9歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 382万円 （平均年齢29.9歳） |
年収分布
（人）株式会社渡辺住研の回答者別口コミ（11件）
- 仲介 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
4.5
最新の回答：2024年01月11日
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年10月31日
- 営業部 / 一般 / 製造業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2023年07月17日
- 賃貸営業部 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年04月30日
- 管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答：2022年10月07日
株式会社渡辺住研の職種別口コミ（76件）
株式会社渡辺住研の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社渡辺住研の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年10月07日
株式会社渡辺住研の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社渡辺住研の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年10月07日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
企業カルチャー・社風:
毎年のように新しいことにチャレンジするので飽きることはないが擦り減ってしまう人は多く、退職者が出るのも当たり前という感覚を皆が持っている
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良く、そこが1番の魅力のように感じた
ダイバーシティ・多様性:
不動産会社らしく男性中心、日本人のみ、体育会系重視
毎年のように新しいことにチャレンジするので飽きることはないが擦り減ってしまう人は多く、退職者が出るのも当たり前という感覚を皆が持っている
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良く、そこが1番の魅力のように感じた
ダイバーシティ・多様性:
不動産会社らしく男性中心、日本人のみ、体育会系重視
株式会社渡辺住研の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社渡辺住研の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年10月07日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
株式会社渡辺住研の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社渡辺住研の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年08月08日
回答者： 男性/ 賃貸管理会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
成長・キャリア開発:
宅建取得支援はありますが、宅建取ったら辞めた方が良いと思います。行っている事業が少なく学べる環境が少ないと思います。
働きがい:
営業部門は数字が上がれば評価されますが給与とボーナスに反映されるのが少ないです。
若いうちから稼ぎたいという人には向きません。なんとなくのやりがいを求める人には良いかもしれませんが後に何も残っていない事に気づきました。
宅建取得支援はありますが、宅建取ったら辞めた方が良いと思います。行っている事業が少なく学べる環境が少ないと思います。
働きがい:
営業部門は数字が上がれば評価されますが給与とボーナスに反映されるのが少ないです。
若いうちから稼ぎたいという人には向きません。なんとなくのやりがいを求める人には良いかもしれませんが後に何も残っていない事に気づきました。
株式会社渡辺住研の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社渡辺住研の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 賃貸営業部
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
採用担当の方が1つ上の新卒採用された方でしたが、自分が入社した後すぐやめられてしまったのは残念でした。
当時の事はあまり覚えていませんが、学生が社会人になるのでギャップしか感じていなかったのではと思います。
採用担当の方が1つ上の新卒採用された方でしたが、自分が入社した後すぐやめられてしまったのは残念でした。
当時の事はあまり覚えていませんが、学生が社会人になるのでギャップしか感じていなかったのではと思います。
株式会社渡辺住研の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社渡辺住研の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年10月07日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
株式会社渡辺住研の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社渡辺住研の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年10月07日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
大手ほどではないですが地方の中小不動産という意味ではかなり充実しているように感じる。
とはいえ仕事の負荷を考えると少なく感じてしまう
評価制度:
基本的には実力主義だが利益貢献していても会社の方針と違うと昇格できないので忖度も大いに必要
大手ほどではないですが地方の中小不動産という意味ではかなり充実しているように感じる。
とはいえ仕事の負荷を考えると少なく感じてしまう
評価制度:
基本的には実力主義だが利益貢献していても会社の方針と違うと昇格できないので忖度も大いに必要
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社渡辺住研の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社渡辺住研の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般
禁煙したら金一封が出るなどのユニークな制度がたくさんありました。ただ、一人暮らしが入社条件なのに、住宅補助がないてんは気になりました。新卒入社だとお金がない人がほとんどなので、改善して欲しいです。
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