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株式会社渡辺住研のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:勉強会が非常に多く、学ぶ機会が沢山あります。マナー的なことから業界の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業理念の浸透:浸透している。 毎朝朝礼で読んだり、社長から直接想いを聞く機会が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:産休、育休をとって復帰する人も多くいます。 ただ、ほとんどの人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
社長の手腕:非常に手広く事業展開をしており、その都度業界もよく分析されているよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
働きがい:入社前の研修が充実している分、入社後は少し見習い期間はあるものの、比較
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口コミ投稿日:2016年08月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月の上司面談、年2回の社長との面談で評価が決定されます。特に、毎月の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長性・将来性:成長はすでに頭打ちな感じがあります。これ以上この事業を拡大できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
成長性・将来性:将来性は望めないと思います。不動産業として経験が多い幹部職が少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:120以上とありますが、実情は100日程度でした。会社で決め
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は年一回あれば良い方です。上がり幅も2000~3000円です。賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の強み:地域密着事業の弱み:労働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:改善しようとしていますが、形だけでサービス残業が多くなりまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長性・将来性:結局、年功序列でいくら部長職が成果出なかったり、ネットサーフィン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:供給している物件が、グループが管理している集合住宅であるため、他の
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:各種手当は充実しているが退職金はないので長く働いたとしても恩恵を得られ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく違います。内勤は残業が少ないものの営業店舗
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:新規事業へのチャレンジは少ないが、既存事業内での新しいチャレンジは活
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおおく、女性にとって働きやすい環境であると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
企業理念の浸透:企業理念が形だけになっており、垂範するような社員は少ないように感
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:各種資格手当が充実しており、更に取得の為のバックアップ体制が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
女性の働きやすさ:女性優遇の風土です。産休明けの社員も仕事につけるなど女性が働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:場所によって大きく異なります。内勤は基本的に残業がありません
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって労働時間の差が顕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:営業は休日出勤が多く、時期によってはなかなか定休以外取れる雰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
企業文化・社風・組織体制:派閥があったりとやたら権力主義になってます。ルールを無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:管理部門と仲介部門がお互い自分たちが良ければ良いというところが随所に見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:毎日同じことの繰り返しでオーナーと入居者の間に挟まれたり、管理会社と入
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口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月に一度表彰があり成績を残して1位に選ばれると2万円貰えます。ただ、基
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:産休後復職はし易いかと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
社内制度:様々な福利厚生を用意してますが、平等性には乏しい制度ばかりです。一部の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:ほぼ毎日清掃は行います。備品は多いですが、備品の管理は誰もが他人任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:産休後に復帰するには良い環境です。そのような方も多数いらっしゃ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく違います。営業店舗は基本的に残業があり残業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:子どもが3人目を出産すると、お祝い金が出たり、クリスマスにケーキが配ら
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回答者: 女性/ 仲介/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:多種多様なお客様が来店され内見から契約を行うので、コミュニケ
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