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国立大学法人東京大学の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
組織体制・企業カルチャーの満足点:どんどん新しいことをしていこう、という姿勢が見
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医学部大学院

3.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:ノルマはないので、良くも悪くもがつがつしたとこ
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ 一般職員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:基本的には穏やか。組織体制・コミュニケーション:コロナ以後
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:伝統を重んじる、トップダウンが激しい組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:大きい組織であるが故に風通しが悪い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられているが、予算等の確保に自分たちで動
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
組織体制・コミュニケーション:基本的には性格の良い穏やかな人が多く、全体的にのん
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

4.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
ダイバーシティ・多様性:全体的には、20〜30代が多い。若くして副師長になってい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:古い。横並び主義、前例主義、ことなかれ主義。適切な評価制度
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
組織体制・コミュニケーション:部署による。ダイバーシティ・多様性:男性も多く頼り
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:部署移動があまりないため風通しの良さは感じない。部署移動し
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回答者: 女性/ 特任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:研究室によってかなり違い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:伝統的な日本の大組織という風土。年功序列が根強く残っている
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
組織体制・コミュニケーション:私の上司はなんでも相談しやすい方ですが、人によって
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:意識の高い方が多く、常に学び続けている印象です。組織体制・
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:保守的で安定志向の人が多い。改善意識は低く、与えられた業務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:歴史のある企業であり、院内制度や採用時研修、採用後フォ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:常に向上心をもって働ける環境だと思います。教育にも力を入れ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人間関係、労働内容、時間は、上司の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:歴史があり、国のサポートが手厚い、支援団体も多いので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】所属している部局、上司によると思え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:日本で一番、世界に通用する人材の育成、成果創造はいきわたっており
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 事務

4.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:伝統があり働き甲斐を感じます。組織体制・コミュニケーション
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