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国立大学法人お茶の水女子大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:
社宅、通勤手当、退職金いずれもある。

オフィス環境:
文化財に指定されているからテープで貼り紙をしてはいけないなど何かと厳しい。自分の机がある。ステンドグラスがきれい。環境はいい。

国立大学法人お茶の水女子大学の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:
休みは非常にとりやすい。どんな理由であっても当日であってもよっぽど立て込んでなければ問題なし。

多様な働き方支援:
リモートも導入しつつあるが、根本的には受け付けないような空気。

国立大学法人お茶の水女子大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:
言われたことをやることが基本なので、挑戦する機会はない。

組織体制・コミュニケーション:
年に一度全学でのイベントがあり、交流できる。

ダイバーシティ・多様性:
性別国籍問わず働きやすい。

国立大学法人お茶の水女子大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:
役員も管理職も半分近く女性。産休や育休を取得する社員も多く子育てと両立している印象がある。

国立大学法人お茶の水女子大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:
成長できるかどうかは本人の捉え方次第。
"この会社"で成長したいならそれに合わせた考え方をすればもちろんできる。

働きがい:
本人の捉え方次第だが、やはり学生と関わることが一番やりがい。

国立大学法人お茶の水女子大学の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くもイメージ通りでした。

国立大学法人お茶の水女子大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:
安定という意味では良い

事業の弱み:
昔の伝統的風土を捨てきれず、新しいことに取り組む姿勢がない

事業展望:
他大学と合併等

国立大学法人お茶の水女子大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
定期昇給、賞与あり。手当、年収共に国家公務員に準ずるので充実はしていると思う。

評価制度:
何に何回か評価面談がある。年功序列なので、普通に過ごしていれば給料は上がっていく。