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横浜市の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:産育休は比較的取りやすく、また時短勤務をしている人も多く、周り
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 区役所

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:育休産休がしっかりしている。理由と希望を出せば激務部署に行くこ
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口コミ投稿日:2020年12月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:働きやすい。民間と比べて経営幹部や責任職にも女性が多いし、結婚
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統計/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休育休の制度が
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口コミ投稿日:2020年06月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境と言える。昇進も対等か、もしくは女性有利
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えているように感じる。産休や育休を取る女性がとに
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:フレックス制度もあるので、時間の都合はつけやすいと思います。突
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業推進部/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だと思われる。女性の監督職、責
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:どの業界でも当てはまる事ではあるが、少人数職場で複数人の妊娠、
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:妊娠や出産したことによる退職はほぼない。職場への復帰も容易であ
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:結婚や出産で仕事を離れても戻って来られる雰囲気がある。配偶者の
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:管理職は女性の人数がまだまだ少ない。それを課題としているが、や
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