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株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
484万円250~1050万円28

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収484万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数28

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
591万円
(平均年齢42.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
470万円
(平均年齢37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
446万円
(平均年齢35.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
450万円
(平均年齢28.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(265件)

株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:
住宅補助はなし、寮はなし、通勤手当はあり。

オフィス環境:
比較的きれい。
フリーアドレスのため比較的デスクの上もきれい。書類などをそのまま束ねている人もおらず片付けをしてから退勤のためオープンな環境で働くことができる。

株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:
残業代は基本現在は出ない形であるが、申請すれば出る。部署によっては業務過多になる部署もあり。休日管理はきちんと管理されており、休暇も基本自由に取ることができる。

多様な働き方支援:
リモートワークできる。
雇用形態や部署所属のルールにもよるが、遅くの出社も早帰りの可能。

株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士皆仲が良く、とても仕事がしやすい環境である。

株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:
産休を取って復帰している人が多い。女性も多く働きやすい環境。

株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:
新卒で入社後はまず添乗の経験を積みながら色々な部署でOJTをしながら会社全体の仕組みや、自社のバリューチェーンへの理解を深めていくことになる。三越伊勢丹グループ全体の研修に参加することもある。

株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社したころは高齢富裕層向けの団体旅行を造成している旅行会社だったが、コロナ禍も経て顧客層が随分広まった。

株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:
独自のコンテンツ(セレナーデ号やプレミアムクルーザー)を持っており、ハードリピーターが多い。旅行需要が戻ってきていることもあり、団体旅行だけでなくFITやインバウンドも好調。今後は外商顧客の呼び込みにも期待ができる。

株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
新型コロナウイルスの影響を大きく受け、賞与の大幅な減額があった。人材不足で仕事量は以前より増えているにも関わらず給与や賞与には反映されていないというのが正直な感想。