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株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:残業代は基本現在は出ない形であるが、申請すれば出る。部署によ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:住宅補助はなし、寮はなし、通勤手当はあり。オフィス環境:比較的きれい。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:全員添乗のため、総務や資格を持っていない人以外は基本添乗業務
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界がキラキラしたイメージが強いが実際はそうでな
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:産休を取って復帰している人が多い。女性も多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
会社の安定性:「安定している」に書いた理由とほぼダブる。名前の通った一流企業のグ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:三越伊勢丹傘下に入る前は、旅行業としては高額な部類だったが、一般から言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
教育・研修:「良い点」に書いてしまったが、ユニークさがなくなり、普通の一般会社と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】経営課題、部門課題、チーム課題の順番で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】会議、委員会、プロジェクトなどのオフィシャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途採用の歴史が浅いので馴染みやすいとは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】上級職登用試験に向けたリーダーシップに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果目標に基づく人事評価を行って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】OJT、販売研修、マネジメント研修、リーダーシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】制度としてはとくに無いが、マネージャーが部下
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】決裁者が一人なので部門内で解決できる仕事は進めやすい。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】稟議過程が多くどちらかといえば新し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】目的や職場特性により異なるが、個人で取り組む
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】部門経営計画の答申と進捗報告時にしゃち、経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】統合後は部長職以上が超難関
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】部活動、サークル活動などオフサイトでの社員同士
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】労務環境は良好で働きやすが、大企業であるが故、自己
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】ぶもんないで解決する仕事であれば決裁者が少ないので仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社内公募制度、職場主導での企画提案制度、人材交流制度等
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年功序列な部分が多く自分の意見が通る事も少ない雰囲気もあったが、全社的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:育児休暇もあり女性の職場確保は充実していた。生命保険・傷害保険・自動車
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:福利厚生がしっかりとしていて働きやすい環境だったが、マネ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列的な部分はあるが33歳で総合職になり、同時にポスト任命も受けて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:総合職として、現場のマネジメントをしていましたが、売れても売れなくても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】在職中は権限を与えられていた、自分の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】できる、希望に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】買い物をしに来るお客様には良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】企画が売上に繋がった時にやりが
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