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ニューエラジャパン合同会社のカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

ニューエラジャパン合同会社の回答者別口コミ（6件）

  • 販売 / スタッフ / 販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年11月29日
  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年09月13日
  • 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.1 最新の回答：2021年11月08日
  • オペレーション 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年09月23日
  • 管理 / 管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2021年09月16日
回答者一覧を見る（6件）

ニューエラジャパン合同会社の職種別口コミ（37件）

企画・事務・管理系（28件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（37件）

ニューエラジャパン合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月23日

回答者： 女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年09月23日
福利厚生:
退職金ゼロ
野球観戦の契約席を使わせてもらえる
健康のためスポーツジム費用を条件付きで2万補助
リロクラブ加入

オフィス環境:
駅近
社員鮨詰めデスク
オフィススペース感染症対策無し
オフィス内ランチスペースなし

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ニューエラジャパン合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月23日

回答者： 女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:
有給、時間休憩が取りやすい。
時間休は予め申請をしておけば1時間から使える。時間休で中抜けも認められている。
完全週休2日制。
夏休み3日 6月から9月中に消化 有給と合わせて1週間取るのが平均。
12/29から1/4年末年始休み。
拘束時間10時から19時まで。
1分たりともフレックス無し。在宅勤務無し。
効率を上げて業務が終われば、18時で帰っていいが、帰り過ぎると暇扱いを受けるため19時までいる人がほとんどの矛盾あり。
有給は取りやすさの反面、有給後戻ると、休んだ分自身で残業で遅れを取り返す。

多様な働き方支援:
リモートワーク無し
フレックス1分も無し
拘束時間10時から19時
子供は3歳になったら時短勤務不可

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ニューエラジャパン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月23日

回答者： 女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年09月23日
企業カルチャー・社風:
表面的に業務的で波風が立たない。
会社内でサークル活動のような横のつながりは無い。

組織体制・コミュニケーション:
気の合う人同士が仲良くする程度で、チームビルディング等は無い。
部署間の隔たりが大きい。

ダイバーシティ・多様性:
男女差別による給与の違いなどは皆無。

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ニューエラジャパン合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日：2023年11月29日
女性の働きやすさ:
女性の管理職者は多数いたが、アパレルはどこもだが結婚や出産的な目で見ると難しいように感じる。若いうちに挑戦して、具体的に結婚や妊娠を考え出したら働き続けられる自信はない。
休暇の取りやすさについては、女性だから取りやすいなどは特になし。

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ニューエラジャパン合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月23日

回答者： 女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年09月23日
成長・キャリア開発:
支援なし
人数不足で目の前の業務を処理するだけで1日が終わる。周りから仕事を学ぶ時間や教育は無い。拘束時間10時から19時なのでスクールも通えない。
セミナー等の参加も無い。本一冊買ってもらうのに必要性のレポートを提出する。
上司のフォローや業務仕分けが無いので、自身でやる力がつく。

働きがい:
上司のフォローが無いので自身で切り開く力がつく。会社内に個人商店が有る感覚なのでうまく利用できる。

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ニューエラジャパン合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月23日

回答者： 女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
サンプルがもらえたり、イベントがあったりブランドに常に関われると思っていたが物理的な喜びは無い。
時間拘束が強く自由度がない。

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ニューエラジャパン合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月23日

回答者： 女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年09月23日
事業の強み:
競争相手が少なく、世界的に地位のあるブランドで有ること。

事業の弱み:
人材育成が無く社員年齢が高い。
フレックスな働き方が出来ないので新鮮な人材か手に入らない。

事業展望:
世界の流行に左右されながら、安定して成長。

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ニューエラジャパン合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月23日

回答者： 女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年09月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
年末一回ボーナスあり。スタッフは年収の5%。
基本給と固定残業で構成。固定残業が30パーセントを占めている。
残業しても追加費用は払われない。

評価制度:
平社員からマネージャーになるまで10年かかる
成果よりも真面目さ人当たりの良さを評価する。

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