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ニューエラジャパン合同会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:
有給、時間休憩が取りやすい。
時間休は予め申請をしておけば1時間から使える。時間休で中抜けも認められている。
完全週休2日制。
夏休み3日 6月から9月中に消化 有給と合わせて1週間取るのが平均。
12/29から1/4年末年始休み。
拘束時間10時から19時まで。
1分たりともフレックス無し。在宅勤務無し。
効率を上げて業務が終われば、18時で帰っていいが、帰り過ぎると暇扱いを受けるため19時までいる人がほとんどの矛盾あり。
有給は取りやすさの反面、有給後戻ると、休んだ分自身で残業で遅れを取り返す。

多様な働き方支援:
リモートワーク無し
フレックス1分も無し
拘束時間10時から19時
子供は3歳になったら時短勤務不可

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

4.1
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業は少ない会社である。残業が多いと注意される
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすく、とても良い。希望休に関しても常識の範囲内で
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。残業は部署によって様々。企画部署は上司が帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:電車で体調不良になり、急な時間休が取れないのは腑に落ちない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:関連部署や部署内できちんと引き継ぎさえしていれば、長期休暇は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:休憩も取れるため働きやすい。希望休もだしやすい。多様な働き方
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3.6
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.2
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回答者: 男性/ 責任者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業は出張が多く、担当エリアが多いと土日以外は地方にいる事も... 続きを見る
3.3
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商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:販売であっても勤務時間や休暇の調整がしやすい多様な働き方支援... 続きを見る
3.1
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2.6
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インポート事業部/ 営業
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4.2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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