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株式会社ヒューマンワークの女性の評判・口コミページです。株式会社ヒューマンワークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヒューマンワークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月20日

成長・キャリア開発:
20代のうちに在籍していれば非常に成長できると感じられる。全体的に年齢層が若いため、働きがいを大切にしている印象である。各々が常に高い目標を設定し現状に満足することなくステップアップを目指している。また、研修制度もしっかりしえおり、未経験分野からの転職も受け入れられている印象がある。資格取得者に対して報酬があるなどリスキルに対して会社も支援している。

働きがい:
自己成長できる点はもちろん、グループで一丸となって目標到達を目指して業務に励める点に対して働きがいを感じている。目標に対して伸び悩んでいる場合はどこでつまずいているのか、これからどうしていけばいいのかを上司、同僚も親身になって考えてくれるので諦めずに業務に励むことができる。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月19日

企業カルチャー・社風:若手でもチャレンジする機会が与えられ、所属していた部署は何

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:実績に応じて四半期ごとにインセンティブが支給されます。賞与はなく、業績

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月20日

福利厚生:住宅補助や賞与は支給されないため、福利厚生はあまり充実していると言えな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月19日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は希望すれば比較的取りやすいです。GW・お盆休みはな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:入社時は特に新卒の研修は一般的なレベルでしっかりやっています

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

福利厚生:埼玉に社員寮があります。住んでいた先輩がいましたがあまり環境は良くなさ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月08日

企業カルチャー・社風:MAをよくしているし、社内起業制度もあって、革新は歓迎され

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日で土日は基本勤務はありません。年に2回、社員総会

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月08日

勤務時間・休日休暇:メンバークラスであれば休めると思うが、職位が上がれば休みをと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:若い社員が多く風通しは良い組織体制・コミュニケーション:人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制のため賞与はありません。昇給は2年に1回上がれば良い方で、成績よ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は無く、四半期に1回のインセンティブが支給される。十分な金額をもら

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他社もそうだと思うが、明確になっていなかったり、なぜそのような評価とな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月15日

勤務時間・休日休暇:残業は担当するお客様が増えるとそれにつれて増えてきます。毎週

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価基準が高くほぼ給与は上がらないし、年俸制なので賞与もありません。評

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用メディア

2.5

口コミ投稿日：2024年10月09日

事業の強み:いろいろと新しい事業に挑戦しようとするのはいいですがしっかり戦略を立

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月20日

女性の働きやすさ:女性職員が多いため、とても働きやすい会社だと感じる。ただし部署

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり、取得した資格に応じて毎月手当てが支給され

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月19日

福利厚生:なしオフィス環境:オフィスレイアウトのコンサルティング部署が自社にあっ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月19日

女性の働きやすさ:性別関係なく昇給昇進でき、管理職で働かれている方も多くいらっし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用メディア

2.5

口コミ投稿日：2024年10月09日

福利厚生:住宅補助は以前あったようですが今は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月19日

事業の強み:新規事業やM&Aも積極的に取り組

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:女性社員はたくさん活躍しています。女性だから管理職になれないこ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実していると思う働きがい:仕事を探す人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

福利厚生:本社勤務であればコーヒースタンド利用可住宅補助は無しオフィス環境:本社

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月08日

福利厚生:寮があるのは新卒にとっては良いと思う。退職金は5年働かないと出ない。オ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

勤務時間・休日休暇:固定残業が40時間だが、業務量によっては超えることもある。多

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒者は別事業部を希望してくる人もいるため、人材

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:新規開拓営業は少なく、顕在化したニーズに対する営業有名な商材

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係は良好で、一般社員であれば厳しい詰めなど

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、育休はとりやすい育休後に営業に戻る方は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

事業の弱み:自社商品の開発時、詳細が決まっていない状態でリリースされるので結局営

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月08日

事業の強み:グループ全体で多種多様な事業があるため、傾き

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3.3

口コミ投稿日：2024年08月08日

女性の働きやすさ:産休育休を取る女性はこの会社では働

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ヒューマンワーク
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.human-work.co.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１−１２−１渋谷マークシティウエスト１４Ｆ

従業員数	180名
設立年	2004年
資本金	20百万円
代表者	横山英樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(650件)

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