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株式会社パソナフォスターのすべての口コミ

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトやパートで成り立っている部分が多少あるた
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員の保育士より、資格なしの保育補助の人が優先
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月10日
福利厚生:人手不足の為、残業が多く、土日を含めての連休での有給が取りにくい点。リ
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:子育てのママが働くにはこの上ない環境。時間通りにしっかり帰れて
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:保育士だと住宅補助が出るが、調理員は規定の施設でないとでないため、遠方
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:東京都の放課後児童支援員の資格は取らせてもらえる。といっても
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:福利厚生は配属先は整っていたように思います。オフィス環境:配属先によっ
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:自分の働き方に合わせて柔軟に調整できる。特に子育てのママさん
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回答者: 女性/ 現場リーダー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
働きがい:子供好きな方にはおすすめです。子供とともに自分も成長でき、マルチな能力
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回答者: 女性/ 現場リーダー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:保育部門に力をいれている会社なので、休みの都合や家庭の状況など
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとてもよかった。多様な働き方支援:とくにありません
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業務内容の割に低い気がします。評価制度:昇進などの機
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の弱み:人員が足りないのかsvの方が1日に長い距離新幹線で移動し、担当する保
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足のため、休職者や退職者が出たときは、ギリ
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回答者: 女性/ 一般指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:施設によって異なりますが、比較的休みは取りやすかったです。多
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回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性が働いている環境なので働きやすく、産休をとっている人もいる
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性が管理職になることは多いと思います。休暇は、施設によって取
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、決められた資格のみだったと思う。利用したこと
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:クラスの人数が多いと想像以上に子供達が落ち着いて
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも緩かったです。職員の方ものびのび
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:これといった福利厚生がない。誕生日休暇や夏休みもなくなり、健康診断休暇
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:小規模園だったため、ワークライフバランスもとれ仕事がしやすか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容からも保育士の給与は世間一般に安いと思う。保育士の定着率が悪
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:育児休暇などがしっかりと取れるため、女性も続け
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回答者: 女性/ 一般指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:キャリアパスは多くないです。働きがい:社会貢献をしているとい
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。子育てに理解
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:女性が多い職種ということもあり働き
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の弱み:本部が現場にもう少し寄り添った方がいい
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容の割に待遇
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:職業柄、女性が多いので働きやすい
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:若い人が成長や活躍しやすい場だ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月26日
事業での社会貢献:待機児対策が問題になっている中、保護者が自分の会社内に子どもを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的にも給与の低い職種、認可園ではなく事業所内保育所のため補助金等も
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回答者: 女性/ 一般指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度が整っているため、女性は非常に働きやすい環境で
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